这是一本关于忠诚、敬业、勤奋、责任的管理书。它为我们全面地展现了关于企业发展和个人成功双赢的真谛，告诉我们这个璀璨夺目的企业舞台是如何构建的，这个舞台最需要什么样的员工，而这样的员工又是如何在舞台上精彩出演、独领风骚的。当你理解了这本书，懂得了主动、勤奋、忠诚的含义，你会发现，你更需要将这本书再读十遍百遍。无论过去、现在和将来，《把信送给加西亚》都能给企业、员工和管理者带来重大而深刻的影响！
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- 《把信送给加西亚》最新24章节（提示：已启用缓存技术，最新章节可能会延时显示。）
- 十六、做自己思想的主宰（4）
- 十六、做自己思想的主宰（3）
- 十六、做自己思想的主宰（2）
- 十六、做自己思想的主宰（1）
- 十五、自我激励，化平庸为神奇（2）
- 十五、自我激励，化平庸为神奇（1）
- 十四、积极应对遇到的一切困境
- 十三、自信源于不断地学习（2）
- 十三、自信源于不断地学习（1）
- 十二、自信：职业成功的核心竞争力（2）
- 十二、自信：职业成功的核心竞争力（1）
- 十一、主动维护公司的利益
- 十、与企业同舟共济（2）
- 十、与企业同舟共济（1）
- 九、做上司最忠实的助手
- 八、把敬业变成习惯
- 七、敬业——对职业忠诚到底
- 六、职场不欢迎泄密者
- 五、忠诚是职场的立身之本
- 四、忠诚：比黄金更重要
- 三、工作中容不得半点不负责任
- 二、责任有多大，成功就有多大
- 一、职责之外，多加一盎司
- 九、责任面前，请抛弃借口
- 八、以老板的心态对工作负责（2）
- 八、以老板的心态对工作负责（1）
- 七、责任比能力更重要
- 六、全心全意，尽职尽责
- 五、工作职责是人的使命所在
- 四、责任需要用心打造