十、与企业同舟共济（1）
在职场上，每个人都应做到“企业兴亡，我的责任”，不管企业遇到什么样的情况，都应该与老板同舟共济，这不仅是作为一名员工的基本要求，更是作为一个高尚的人的道德所需。
企业如同一条大船，它需要所有的船员也就是员工，全力以赴把船划向成功的彼岸。在企业这条船上，上司或老板就是船长。这个职位所给予他的，不仅仅是权力和地位，还有责任，他要思考船的航向，要避免船触暗礁或冰山，要保障一船人的安全。从这种意义上说，一旦进了一家企业，就等于上了一条远航的船，上司或老板就成了你工作中极其重要的一个人，你的前途、家庭都将受惠于这个人。当然，如果这个人是不称职的“船长”，你及你的家庭就会受其拖累。这也就要求每一个员工都要和上司或老板同舟共济，患难与共。
在如今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力，他们以为工作就是为了向上司或老板要钱，公司经营得好，有经济利润可以捞自己就留下来，反之那就走人了。
其实，在现在的职场上，每个人都应做到“企业兴亡，我的责任”，不管企业遇到什么样的情况，都应该与老板同舟共济，这不仅是作为一名员工的基本要求，更是作为一个高尚的人的道德所需。
有一个叫约翰逊的小伙子，他最初选择到一家只有二三十个人的小计算机配件制造公司工作，他的老板只是一个比他大三岁的年轻人。就在约翰逊到公