年前，西班牙举办的一次国际产品展示会吸引了来自世界各地的很多企业参加，其中也有不少来自中国的企业。有一家从中国来参会的公司，参展人员由该公司的市场部经理带领。
在开展之前，每家参会公司都有很多的准备工作要做，比如展位的设计与布置、资料的整理与分装、产品的陈列等等。要完成好这些准备工作，就必须加班加点才行。
没想到，市场部经理带去的这帮员工，绝大多数还跟在国内时一样，不肯多干一分钟活，等到下午5点一到，便纷纷准备溜回宾馆。市场部经理见准备工作还差得很远，便要求他们把活干完了再回宾馆。不成想，他们竟然说：“一分钱加班费都没有，凭什么让我们干啊，我们有那么傻吗？”更有甚者还说：“你也只是一名打工仔而已，不过就是职位比我们高一点点，别犯傻了，何必为老板那么卖命呢？剩下的活，明天再干吧，来得及。”
为了把准备工作及早做好，市场部经理只好和一名主动留下来的员工一起，加班加点地在展厅里干活。
在开展的前一天晚上，老板亲自来到展场，检查展位的准备情况，此时已是晚上9点。令老板感动的是，市场部经理和一个员工还在那里细心地擦拭着装修时粘在地板上的涂料。令老板吃惊的则是，其他员工一个也不在。
一见到老板，市场部经理就赶忙站起来说：“老板，您处罚我吧！我失职了，没能让所有的人都来加班工作。”
没想到，老板一点也没有责怪他的意思，而是轻轻地拍了拍他的肩膀，让他放宽心。接着，他指着那名正在干活的员工问市场部经理：“他是在你的要求下才留下来加班的吗？”