第四章 团队精神是优秀员工的必备素质（8）
生物学家们通过一次实验，揭开了其中的奥秘。首先，他们在懒惰的蚂蚁身上做了标记，然后断绝了蚁群的食物来源，观察蚂蚁们的反应。结果，那些勤奋的蚂蚁就像爬上了热锅一样，显得不知所措，而那些懒惰的蚂蚁则成为蚁群的首领，带领伙伴们向它们平时侦察到的新食物源转移。接着，生物学家们把这些懒惰的蚂蚁从蚁群中全部抓走，结果惊讶地发现，几乎所有的蚂蚁都停止了工作，乱作一团。直到把那些懒惰的蚂蚁放回去以后，蚁群才进入正常的工作状态。
生物学家们由此得出结论：懒惰的蚂蚁在蚁群中拥有特殊的地位，它们能发现薄弱之处，当蚁群遭遇生存危机时，它们能带领蚁群走出困境，使自己成为蚁群中不可替代的一部分。
其实在企业中，也有一些像懒惰的蚂蚁一样的员工。他们平时看起来很悠闲，而老板却愿意给他们很高的薪水，并且常常赞赏有加，这是因为他们有补位意识，能够在企业遭遇危机时挺身而出，力挽狂澜。
不管是大企业还是小企业，都需要有补位意识的员工。当你成为企业的一份子时，就永远没有分外的工作。因为企业就是你的家，只有你拥有了一种把自己视为企业主人的心态，你才会受到老板的重用。事实上，你不是在为别人工作，而是在为自己工作。无论是上班时还是下班后，都把企业的事当成自己的事，你将会越来越受到老板的关注、重视和重用。
有补位意识的员工，是老板最为珍视的宝贵财富。他们平时不显山、不露水，一旦企业遭遇困境，需要有人力挽狂澜的时候，他们就会挺身而出，彰显自己不可替代的价值。
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