第二章 忠诚是老板最看重的品质（5）
机密不仅关系到企业的成败，而且关系到员工自身的发展。严守企业机密，是员工的基本行为准则之一。作为一名员工，你应该把企业的利益放在第一位，无论何时何地，都要最大限度地严守企业机密。但是，有时你也会有这样的烦恼，就是一些关系密切的朋友向你打听企业的一些机密，这让你处于左右为难的境地，处理不好就会造成尴尬的局面。相信美国前总统罗斯福的故事可以让你得到一些启发。
罗斯福曾经就任美国海军助理部长，有一天，他的一位好友前来拜访。聊天时，这位好友问起海军在加勒比海建立基地的事。“我只要你告诉我，我所听到的有关基地的传闻是否确有其事？”这位好友所打听的事属于高级机密，不能公开，但是如果直接拒绝回答又会惹这位好友生气。于是，罗斯福压低嗓门问这位好友：“你能对不便外传的事保守秘密吗？”“能！”这位好友连忙答道。“那好！”罗斯福顿了顿说，“我也能！”
这就是罗斯福的处理方式，既巧妙又得体，你也可以借鉴。
如果你能经受住利益诱惑，不仅不会失去机会，相反会得到更多的机会。忠诚于老板，不泄露企业机密，你所得到的不仅是老板对你更大的信任，你的表现也会让企图诱惑你的人感受到你人格的力量。而如果你背叛了老板，泄露了企业机密，不仅你将背负一生都无法抹掉的污点，而且没有哪个老板敢用一个曾经背叛过老板，泄露过企业机密的人。
冯建国是一名工程师，在业界颇有名气。有一年，冯建国离开了原来的公司，准备进入一家实力更加雄厚的公司工作。由于两家