公司的业务相关，新公司的老板在面试他的时候，要求他透漏一些原公司的情况，但是冯建国马上回绝了这个要求。他的理由很简单，“尽管我离开了原来的公司，但是我没有权利泄露其秘密，现在和以后都是这样”。
面试就这样不欢而散，但出人意料的是，几天之后冯建国却收到了这家实力更加雄厚的公司的录用通知。录用通知上面清楚地写着：“你之所以被录用，不仅因为你的能力与才干，更因为你忠诚的品质。”
冯建国在关乎职业生涯的关键时刻也没有放弃自己的做人原则，不仅忠诚于原来所服务的企业，而且能够严守企业机密，这才是他被录用的根本原因。4别泄露老板的秘密
很多员工认为，倘若自己可以设身处地地为老板着想，那么就会得到老板的器重与信任。因此，他们便花费很多时间去揣摩老板的心思，试图准确地把握老板的真实想法，然后在第一时间走到老板面前，替老板分忧解难。但是，他们没有想到的是，老板就是老板，他们需要维护自己在员工面前的尊严和地位，所以他们最忌讳把自己的秘密公之于众。这是他们无法容忍的事情。如果你是一个忠诚的员工，就绝不能泄露老板的秘密。
毛建应聘到一家小型的装潢设计公司工作。老板姓马，大家都亲切地喊他“马哥”。由于公司初创，规模较小，一开始业务并不多。但马哥人不错，经常和员工们一起熬夜赶活儿，累了就随便找个地方躺一下，饿了就和他们一起煮方便面充饥。每做完一单活儿，马哥就拉着他们出去庆祝一番。由于公司刚刚起步，所以虽然他们的薪水并不高，但是依然干得十分开心。