令喜欢讲价钱、讲条件，甚至搞“上有政策，下有对策”，表面上一套，暗地里一套，不仅会使老板的命令得不到及时的贯彻执行，而且会使自己养成一种恶劣的自由主义风气。
某公司的销售员海子能讲一口流利的英语，平时在跟外商谈判时，他总是显得光芒四射。因此，他有些飘飘然，对于那个个头比自己矮，学历、水平和能力好像也没有自己高的老板，他有点不以为然。
有一次，海子和老板同时出现在一个商务聚会上。海子得意地与外商频频举杯，用英语跟外商海阔天空地闲聊，老板频频向他示意要他一鼓作气将协议签下来，但是他却只顾着卖弄自己，竟然把签订协议的事给忘了。结果，那份本来可以当场签订的协议却因为他而错过了签约的机会。
没几天，海子就被老板辞退了。
临走时，老板告诫他：“纵然你再有才华，也要服从老板的命令。”
如果你不具备服从意识，就无法得到老板的欣赏，也不可能向更高一级的职位迈进。因为老板是那个给你发薪水的人，是整个企业的最高权威，老板的命令就是军令，你必须坚决服从。如果你服从老板的命令，不仅能让老板有一种被尊重感，也能让老板看到自己的威信和权力。
面对老板发出的命令，你要注意以下3点：
第一，不理解老板的命令，首先你要先服从。有时候老板给你下达了一道命令，但是你却无法明确自己服从的理由是什么，心中就对老板的命令的合理性产生了疑问。但这也许是因为你的高度和视野不够，所以不能完全理解老板的意图。老板发出的命令，往往基于企业发展的大局，而你所看到的，往往只是局限于一隅的利益。