7．用这些方法来拓展人脉
在好莱坞，流行一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”这句话并不是叫人不要培养专业知识，而是强调人脉是一个人通往财富、成功的门票。
人脉如同金钱一般，也需要管理、储蓄和增值。人人都可以成为善于人脉经营的人。在你的“人生存折”中，除了金钱、专业知识，还包括你有多少人脉。
我们先来看一个实验——分别将乐观、人缘好的人和悲观、孤零零的人放在两个实验室里，然后用棉球将流行性感冒的病毒抹在双方的鼻头上，追踪实验的结果。结果出来后，令人大吃一惊——孤零零的人群对细菌的感染严重很多，而且多了4倍！一个人如果人脉少、朋友少、悲观、孤零零——就连病菌都来欺负他！
在台湾证券投资界，杨耀宇是将人脉竞争力发挥到极致的个案。他曾是统一投资顾问的副总，一年前退出职场，为朋友担任财务顾问，并担任五家电子公司的董事。根据推算，他的身价应该有近亿元（台币）之高。为什么一名从台湾南部北上打拼的乡下小孩，能够快速积累财富？“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。”杨耀宇说，“我的人脉网络遍及各个领域，上千、上万条，数也数不清。”
美国总统西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”在美国的一次几千个私人老板参与的问卷调查中显示：在被解雇的员工中，无论什么地区、无论什么行业，2/3的人都是因为不会与别人相处而被解雇的。
一般而言，一个人的人脉圈子可以分为三层：最近的圈子是亲情圈子，这是你一出生就拥有的，几乎固定不变；中间的圈子是我们经常接触的邻居、同学、同事等，关系相对稳定；最外围的圈子是广泛的社会交际，其中有的人你可能打个照面就从来不记得，这是个动态的圈子，大小取决于你自己。
这些人脉中，因为熟悉和了解，来自身边的人脉圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。亲戚、老乡、同学、战友、同事，都可能成为你事业发展中的“贵人”。譬如马云创建阿里巴巴，启动资金就来自于他的亲戚、学生和朋友。其中有几个人曾经跟他从杭州到北京，再从北京回杭州，几历失败，却不离不弃。
人是社会性动物，人的成功只能来自于他所处的人群及所在的社会，只有在这个社会中游刃有余、八面玲珑，广交天下“豪杰”，才可为事业的成功开拓宽广的道路，没有非凡的交际能力，免不了处处碰壁。这就体现了一个铁血定律：人脉是走向成功的铺路石。
商界的很多成功人士都深知人脉的重要作用。美国某个铁路公司的总裁史密斯先生说：“铁路的95％是人，5％是铁。”卡耐基也说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”所以说，无论你从事什么职业，学会处理人际关系，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。无怪乎美国石油大王洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”
在我们这样一个重视人情世故的国度，人脉资源就显得更为重要了，如果你想获得事业的成功，就一定要有广泛的人脉资源。如果你的人脉上有商界、政界要人，下有平民百姓，那么你已经离成功不远了。当你有喜乐尊荣时，有人为你摇旗呐喊，鼓掌喝彩；当你有事需要帮忙时，有人为你铺石开路，两肋插刀，此时做起事来，你就会感觉如鱼得水。
人脉资源对那些想要成功的人是如此重要，那么怎样才能通过自己内心的调整，做好这一切呢？要想聚拢人脉，先要做好自己。
◆提高自信心。其实，每个人都有一套积累人脉的方式，但是，如何才能有效率地提升人脉竞争力？要提升人脉竞争力有许多技巧，但前提是必