脚的将他抬上了救护车，原来，李明患上了急性肠胃炎，需要住院。
李明的家不在当地，住院后也没有亲人照顾他。小美念及李明对他的恩情，主动提出去医院照顾他，还从家里煲好汤带给李明，包括饮食起居都一手照料。不光如此，小美对工作没有丝毫放松，她甚至连李明的工作都帮着处理，同事将小美的一言一行都放在眼里，觉得她真是个难得的好人，十分欣赏她。
一年后，公司市场部竞选业务副经理，大家一致将选票投给了小美，每当有人问小美是如何年纪轻轻就当上了业务副经理时，小美就会说：“只要从内心深处欣赏并且尊重他人，真诚对待身边的每个人，就会赢得好人缘。”
小美用真诚打动了身边的同事，投以真诚，获得成功。毕竟，人与人之间的交往是将心比心的，在职场上，真诚地对待同事，也必然会收到别人真诚地回应，也才能使自己的人际交往不断地延续下去。
真诚是与人相处的根本，也是做人的基石。它能消除人与人之间的隔膜，架起人与人之间沟通的桥梁。真诚，是职场赢得好人缘的法宝，那么，我们该如何运用这一法宝呢？
●保持本色，抛弃做作
真诚，是一种发自内心的气质，是一种最宝贵的内在气质。一个人，真正懂得真诚待人，是绝对不会盲目地迎合、随从别人，从而改变自己内在气质的。保持一个真实的自我，并不意味着标新立异或者与众人格格不入，也不表示明知错误，却不肯改正，或者固守某种不良习惯而不改。真诚待人，保持本色，是保证自己区别于他人的独特、健康的个性。保持本色，不做作的人，是最具有魅力的人。
●切忌不懂装懂
相信大多数人对不懂装懂的人都十分讨厌，尤其是那些在长辈、知识渊博、有经验的人面前班门弄斧的人更令人发笑。因此，为了避免这样的情况发生，千万不要不懂装懂，对自己不懂的东西或学问，要做到不耻下问。不管对方是你的同事或者是你的下属，都应该这样，否则很容易给人留下虚伪的印象。
●不掩饰自己的缺陷
一个人是否真诚，首先就体现在外在形象上。有时候，适当对自己进行掩饰是可行的，比如说，职场爱美的女士们因为熬夜工作等脸色难看时，适当地化个淡妆，不仅不令人讨厌，反而是一种尊重他人的表现。但是，过分的掩饰就会适得其反，如果太计较这些的话，很容易让自己跌入自卑的深渊。比如说，一些身材矮小的男士，会选择一种超出常规的高跟鞋“垫一垫”，但是让人没想到的是，这样做只会让大家觉得比身材矮小更滑稽。
●真诚讲究技巧
在职场交往中，讲究交往技巧很重要，但是要注意的是把握技巧的程度，过则成为虚伪和耍心机，迟早会被别人看穿；丝毫不讲究技巧，又很容易受到伤害，因此，真诚并不是“傻”真诚，要在交往时，看清楚这个人的本质，并且对双方交往的记过有可知性以及预见性，这样，才会保护好自己，也能让人产生安全感，对你推心置腹。