第7章 求人动关系的10道方针 第四节（3）
不论在何种行业，“马带路”向来是传统。目的不外乎是想栽培后进，储备接棒人才。这些例子在运动界、艺术表演界、政治界更多。
有人说，官场上是讲究人脉，谁是受谁提拔的，谁和谁相互帮忙，谁跟谁彼此利益输送……若论起每个人的背景来头，几乎都有不同“能量”的靠山撑腰。少了这些贵人，任你本事再大，也很难在复杂的社会里出人头地。
没有贵人相助比较难成气候，但若一贵人“相中”，首要条件还在于自己有没有真本事。俗话说，师父领进门，修行在个人。如果你一无所长，却侥幸得到一个不错的位置，保证后面一堆人等着看你的笑话。毕竟，千里马表现好坏，代表伯乐的识人之力。找到一个扶不起的阿斗，对贵人的荐人能力，也是一大讽刺。
古今中外，在名人的成功历程中，总有一些至关重要的人物在其中发挥着巨大的作用。在接受别人帮助的同时，施展出自己不负栽培的好手段、真本事，这才是他们把握历史性机遇的关键性一步，也是他们最终成功的要素之一。
找到帮你成事的贵人
攀龙附凤之心，人皆有之，谁不希望在自己成功的路上得到贵人扶助？谁都希望自己有声名显赫的朋友，并且能跻身于他们的行列，这样自己也就沾上了荣耀，在别人眼里也就身价大增了。
对于没有任何背景的普通人来说，找到贵人可不是一件容易的事，必须费尽心机，不辞劳苦，才能达到目的。
一位艾布杜的阿拉伯人，穷因潦倒，身无分文，后来使用了广求于天下的手段，不但求来许多名人作朋友，还为自己求来了百万家财。
这个阿拉伯人，原先只不过是个