中，恰如鱼儿回到水中，鸟儿回到林中，希望获得轻松自在的心态。
偏偏在这时，门铃响了，你进来了，带来了有关工作的整个记忆，破坏了上司悠哉游哉的心态和生活节奏，这怎能受到他的欢迎呢?
第二，一个家庭大多有两个以上的成员，而别的成员对你这个只有工作关系的人介入进来，必然也是不满意的。
或许，上司的夫人正要与丈夫一同外出；或许上司正希望和夫人静静地呆一会儿；或许，主人的孩子正等着爸爸妈妈辅导功课……
这时候，即使你的上司没有对你的造访感到厌恶，家庭其他成员也不会对你有好感，这种情绪也会传染给你的上司。
第三，私下造访上司的住所，一般而言，动机都不怎么单纯，总是企图在彼此之间制造另一种“亲密关系”，以便获得好处。
你为什么不能通过自己的努力工作博得上司的好感呢？正直的上司必然对此产生反感，同事们也会认为你是个“马屁精”。你得了好处，明明是努力工作的结果，人家却说是“马屁”生效了，你吃了亏，人家则说你“活该”。即使有个别上司真会因此给你一点好处，相形之下，这又算得了什么呢?
不可求和求不应的上司
一般情况下，当你有正当的理由，许多上司会通情达理，答应你的要求。但是，由于上司自身的素质和性格特点，有时你是很难求得动的。具体说来，有5种上司不可求。
第一，私欲强的上司不可求。
口头上说得很动听，但到了最后关头，他可能会为了自己的利益而牺牲你，这种上司只会利用部下。
不管你如何为他卖力，也得不到他的回报，只是白白浪费精力。部下的劳动成果，他会抢过去，不会给部下任何好处。