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第六章 小老板与企业家的八大差异(6)

掏心窝的文化制度到头来都是无用的。因此企业家相信,企业是大家的,财富是用来和大家共享的,如此大家才能真正成为一路人,拥有一条心。“人心齐泰山移”,这是企业做大的基础。

    捞钱,小老板在加油

    小老板是赚钱机器,在金钱面前显很浮躁,对于金钱有着无尽的**。因为多数小老板曾经都很穷,基本上是被迫走上创业之路的,创业的资金基本上也是自己“拆了飞机卖零件”,再加上父母兄弟一生积累凑齐的,成功对他们来说已是别无退路的选择。另外,小老板创业历尽艰辛,企业又太小得不到应有的关注和重视,唯有钱才能彰显他们的成功,于是小老板理所当然成了赚钱机器,以金钱作为衡量成功与否的唯一标准,赚钱时想多快好省,加之小企业在行业的地位使他们没有太大的讨价还价能力,眼睛不由得盯紧了员工,多数小老板看到员工挣钱就不高兴、就害怕,会问“这又少赚了多少?”

    赚钱是小老板的唯一目标

    小老板几乎自动地把金钱上的成功看成是社会地位的体现。小老板创业目标很简单——通过创业改变人生。改变人生的想法原始而纯朴——就是让自己过得好一点。过好一点没有钱是万万不能的,赚钱成为小老板创业唯一的激励和有价值的目标。

    由于穷久了穷怕了,加之我们鼓励少部份人先富起来,炫富就成一种光荣,更成为一种时尚。受大环境的影响加上认知缺失,小老板认为单单拥有许多钱以及金钱可以购买的那些东西,就代表了成就,就取得了成功,就得到了地位。只要比自己周围的人赚得多、买得多,就能赢得社会和别人的尊敬。