”事实上，玫琳凯公司员工的佣金一般要比其他公司的高。
另外，员工有完整的健康保险制度，包括牙科医疗在内，这样，员工们就无需操心昂贵的医疗费用。就连玫琳凯公司的自助餐厅也是全达拉斯市最干净的，而且是最价廉物美的，同样一餐饭，在别的地方要花4美元以上，在此只要1美元。
同时，为了追求卓越，玫琳凯鼓励总公司所有员工继续深造。根据公司的持续教育计划，员工选修大专相关课程，而且成绩达到A或B者由公司替他们付全额学费。
在玫琳凯公司，每位员工在过生日时都会收到一份生日卡和两份免费午餐招待券。在“秘书周”时，全体秘书都会获得鲜花和一只咖啡杯。新进员工进入公司一个月之内，会获得玫琳凯女士的亲自接见。
一流的精神奖励
玫琳凯有一个宗旨：不要忘记称赞别人！在她看来，即使是最普通最一般的人，他们身上也总会有值得称赞的地方。
在玫琳凯公司，表现优秀的美容顾问和销售主任不仅得到物质上的奖励，更能享受到精神上的表扬。例如：销售有功的美容顾问回到公司总部时，玫琳凯会特意铺设红地毯欢迎他们，公司的每一个人都像对待皇室贵宾那样对待他们。
玫琳凯公司用种种赞美来推动员工努力工作：每位推销化妆品的美容师在第一次卖出1000美元的化妆品后，都将获得一条缎带作为纪念；公司每年都在总部召开盛大的玫琳凯年度讨论会，在讨论会上，公司卓有成效的推销员穿着代表最高荣誉的红夹克上台演说；公司给推销成绩优秀的人员提供各种奖品；在公司发行的通讯刊物上，公司每年都要把各个领域中名列前茅的一百人的名字刊登出来。