被下属架空后要沉着应对，才能扭转乾坤
潘越是某公司的部门经理。他的秘书汪霞年轻漂亮，也非常活跃；有心机，做事儿干净利索。本来，潘越对这个公司招聘的秘书还算满意，用着也顺手。但过了一段时间，事情起了变化。汪霞与主管潘越这个部门的副总关系暧昧起来，局面就非常微妙了。
副总的决策经常不通过潘越，就直接下达给汪霞，潘越这个部门经理成了摆设。有时，汪霞会把需要潘越签字的文件拿给他，并告诉他副总已经同意了，而潘越仅仅是履行程序签个字而已，不需要发表意见。潘越觉得非常尴尬，也很窝囊，但又无可奈何，这种微妙的关系让他无法采取任何行动。
但潘越毕竟是老江湖，沉得住气，很快就稳住了阵脚。在同事面前，他没有表现出任何异常，依旧是春风满面，好像是什么事情都没有发生一样。面对同事的议论，潘越缄口不言，从不对副总和汪霞的关系发表意见，更不会发牢骚。
当然，潘越不会就这样坐以待毙，他在等待机会，捍卫自己的地位和权力。但在机会没有来临之前，他不会贸然出手，而是以静制动、以不变应万变。
一次，在公司召开的例会上，总经理直接批评了潘越，意思是说：潘越工作态度不严肃，敷衍塞责，对不起自己拿的那份薪水和公司对他的信任。这样的批评让潘越感到莫名其妙，但他并没有当场反驳，总经理这么说肯定是有原因的。
散会之后，潘越私下找到了总经理，询问事情的原委。总经理告诉他：他提交的工作报告几乎完全是抄袭自己秘书的。身为部门经理，竟然连工作报告都抄秘书的，让人非常失望。
潘越恍然大悟。前天汪霞曾借自己的工作报告看过，说是学习一下如何写工作报告。潘越就发了一份给她。但潘越多留了一个心眼，先发给总经理办公室的负责人，然后才给汪霞发过去。所以，看一下发送记录上的时间，真相就很清楚了。总经理阴沉着脸，只蹦出一句话，“让她辞职吧!”
在这件事上，与汪霞关系暧昧的副总始终一言不发。但潘越并没有就此辞退汪霞，而是借口找不到合适的人选接替，将汪霞留了下来。原因是他不想被人看做一个心胸狭隘、喜欢打击报复的小人。留下汪霞，显得他宽宏大量；另外，他不知道真正开掉汪霞，副总会怎么想，会不会找机会报复自己；把她留下来，尴尬的是她自己和副总，总有一天，汪霞会承受不了这种压力，自动离开，到时候就跟自己没有什么关系了。
在同事面前，潘越依旧表现得很平静，对这个戏剧性的事件绝口不提，更没有作为自己的赫赫战果来炫耀。但他是这场复杂的办公