第七课 做善于自我管理的高情商秘书（2）
比如，秘书心情好的时候，就会对上司交代的工作全力以赴，哪怕是加班到晚上十一二点也心甘情愿；相反，秘书如果心情烦躁，就可能在与上司和同事的沟通过程中心不在焉，严重影响自己的工作状态。
一个秘书的成功与否并不取决于他的某个单项指标是否超群，而是取决于各项之间的合理组合或最佳匹配。一般来说，秘书自身的一些基本条件是很难改变的，比如有很多女秘书数学运算能力不高、方向感不强等，但如果能够认识到自身的不足并加以妥善管理，自我完善，秘书的能力就可以不断提高。一个善于自我管理的秘书，不仅能科学地制订自己的职涯规划，而且在理解上司、处理自己与周围同事的关系方面也有相当的技巧，因此更容易取得成功。
对秘书来说，要想实现自己职业发展的目标，就要加强自我管理能力。高情商秘书都善于自我管理，他们能够及时识别并调整自己的感情，使自己在工作中保持最佳的状态。有效的自我管理不仅能让自己的身心更加舒畅，而且有利于为上司创造最佳的决策环境。也就是说，自我管理不仅让秘书自己拥有丰富多彩的个人生活，而且能够对别人的工作和生活产生有利的影响，是一种一举多得的自我修炼方法。
处处留“情”
——让积极的情绪时刻左右你
小谢是北京某大型国企主管研发的副总裁的秘书。最近，小谢阅读了不少情商管理方面的书，他决定按照书中介绍的方法进行自我管理。通过一段时间的实践，他觉得效果很明显。下面是他在为期三个月的情商管理过程中写的一篇日记：
6：30
我6点半准时醒来，但我实在还想再睡一会儿，