第三章 从清华学校到清华大学（20）
其实，我觉得董事会的势力，并不大，我还嫌其太小。我的意思，是多半要增加它的权限，校长并不怕董事会的权利大，只怕董事会的人没有能干的。只要有能办事的人去认真办理；有绝好教育知识及经验的人，公正无私地去办理，那么任他们的权利再大，校长也不怕的。此刻董事会的人多半是外交界的人，对于办教育没有什么经验，没有受过大教训，并且还没有权利。每每学校提出议案，交给他们讨论，他们总给我们一种敷衍的表决。但是表决之后还要交给外交部去核办。准不准，退回学校，依然是个问题。最近学校要买一块地皮作牛场，这是很小很小的一件事，但是他们都不能决然地通过。所以我们改组董事会，这人选问题，是很要紧。一不得人，任你方法再好，也是不行的。但是这些事情都是要大家直立无私的去努力！
新近我个人提出一个组织法，这个组织法是综起各方面的意思，来构成的，大致如下：
1.将来组织大学董事会。此刻董事会改为选派留美董事会，这是高其位而谋其权的办法。
2.基金现在就中国的情形看非常危险，要不是有外人在内，政府早已挪用了！这事说起来真是国耻！不过是的的确确的实情。所以基金终须要外人说话。
但是讲到办学堂，就不然。如张仲述先生所说的，我们要造就为中国人做事的人才，最好身少受外国人的牵制。
现在我个人已经请定了教育界的几位先生，做私人的顾问（记者翰按：这几位先生的大名，有种种关系，此时不便宣布），将来或者请他们组织大学的董事会，也难说。这一步，能达到与否，此刻还是问题。即令做不了，把这个办法做一个引线，慢慢地求进身的地步，也是很好的。总之，我们做这一类