第三章 工作的自豪感从何而来（8）
官方报告还表示，对于那些“初出茅庐”的求职者而言，如果形象很好，那也是保障成功的重要因素。可是，很多年轻人由于过多地注重外表形象，而忽视了一个思维活跃、反映敏捷的头脑一样会给人留下深刻的印象。这就是说，无论我们走到哪，我们无时无刻都在展现自己的个性。一个人以什么方式表现自己，如何能给对方留下好印象，这是很重要的事情。第一印象的好坏，直接影响到最后面试的结果。
声音刺耳、语言粗鲁的人，走到哪都不会讨人喜欢的。语言会准确地表达一个人的思想，如果一个人脏话连篇，语言草率，那么他注定不会给人留下美好的印象。
我的朋友，警惕吧！无论是你的穿着、你的行为举止或是你说话的方式，都会成为你前进或后退的决定因素。
每一个成功的商人都知道，尽一切办法最完美地把自己的商品展示出来的重要性。因为，这直接决定商品销售的成败。我们在应聘工作时，就如同一件商品即将面市一样。如何推销你个人的能力，如何给自己打广告，如何出色地展示自己的才华，这些问题都是需要你去面对与解决的。总之，所有这一切决定了你最后会给人留下什么印象。
如果你的穿衣打扮毫无生气，如果你没有顾虑自己的言语是否得体，如果你对人态度冷淡，如果你的行为举止让人生厌。那么，朋友，你非常不幸，你没有成功地把自己推销出去。你的所作所为令人不快，你的“推销广告”失去了商业价值。这是公平的。如果你表现出的就是愁眉苦脸、态度冷漠、背信弃义、性格暴躁、牢骚满腹，那你别指望会找到一个高薪职位。因为，你这种表现就是“过街