雪机，能在坡地上造雪的大型滑雪娱乐公司。有一天深夜，成萧出去巡夜，看见有一台造雪机喷出的全是水，而不是雪，他赶忙跑到水泵边，用手电筒一照，发现水快漫到动力电源的开关上了，若不赶快采取措施，动力电源就会短路，将会给公司带来重大损失，甚至可能危及许多人的性命。在这种情况下，他不顾个人安危地跳入水坑，控制住了水泵的阀门，防止水继续往外蔓延。接着，他又穿着全身是水的衣服，把水坑里的水排尽，重新启动造雪机开始造雪。当许多同事赶过来帮忙的时候，他已经把问题处理妥当，而这时，浑身颤抖的他已经走不动路了。老板闻讯，连夜把他送进医院。事后，成萧不仅受到了公司的嘉奖，而且不久之后便被老板提升为维修部经理。
责任是不分大小的，你多承担一点儿的责任，就可能为老板挽回价值千万的损失；你少承担一点儿的责任，就可能让老板倾家荡产。可以说，在企业中，员工责任心的强弱在很大程度上影响了老板的命运。
IBM公司前总裁小托马斯·沃森认为，企业的发展与每个员工的努力都息息相关，企业中的每一个员工都对其他员工和管理者负有责任，这就像互相咬合的齿轮，大家必须紧密地团结在一起，才能共同发挥作用。
一位老板在自己的一家连锁超市视察时，看到一名员工不仅对前来购物的顾客态度极为冷淡，而且还发脾气，令顾客极为不满，他自己却不以为然。这位老板问清缘由之后，对这名员工说：“你的责任就是为顾客服务，让顾客满意，并让顾客下次还到我们这里来，但是你的所作所为是在赶走我们的顾客，你这样做，不仅没有担当起自己的责任，而且还会使企业的利益受到损害。你忘记了自己的责任，就失去了企业对你的信任；一个不把工作视为己任的人，企业也不会把他当成自己人，你可以走了。”