第三章 责任心是打动老板的灵丹妙药（6）
当老板看到货物完好无损时，当场表示要给方进加薪。方进说：“不用了，我只是看看我缝补的篷布结不结实，再说，我就住在仓库旁，顺便看看货物只不过是举手之劳。”
老板见他如此诚实，又如此有责任心，就让他到自己新成立的一家物流公司当经理。
这家物流公司刚开张，需要招聘几个文化程度较高的大学毕业生当业务员。方进的哥哥跑来说：“给我弄个好差干干。”方进深知哥哥的个性，就说：“你不行。”哥哥说：“看大门也不行吗？”方进说：“不行，因为你不会把活当成自己家的事干。”哥哥回应道：“你真憨，这又不是你自己的公司。”临走时，哥哥还骂方进没良心，不料方进却说：“只有把老板的事当成是自己的事，才能把事干好，才算有良心。”
在那些受老板欢迎员工的身上，我们总能看到像方进这样的高度责任心，他们把老板的事当成自己的事，他们不贪图名利，不计较得失，只是全力以赴地完成自己的工作。他们的初衷也许都只是履行自己应尽的职责，但是时间长了，他们得到的总会大过自己付出的。
也许有人会说，只有身处重要岗位的员工才需要认真负责，而自己只是一名普通员工，只要把工作完成就万事大吉了，至于责任心根本就是可有可无的事。其实，企业不仅仅是老板的，而且是由众多员工组成的，大家都有共同的目标和相同的利益，企业中的每一个员工都担当着企业生死存亡、兴衰成败的重任，无论职位高低，也不论男女老少，都应该具有强烈的责任意识。责任不是将员工压倒的不堪之重，也不是阻碍员工前行的累赘，而是员工成长的源泉和进步的动力。
成萧是一家大型滑雪娱乐公司的普通修理工，做什么事情都尽心尽力。这家滑雪娱乐公司是全国首家引进人工造