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处置得当,摆平有野心的下属(1)

    处置得当,摆平有野心的下属(1)

    程忠超工作已经有几年了。虽然个人的工作能力没问题,业绩也不错,但职场上的钩心斗角让他倍感疲惫。经过慎重考虑之后,他选择了跳槽,进入一家刚刚成立的公司,被任命为部门主管。

    由于是处于创业阶段的公司,而且公司里招聘的都是刚刚毕业的大学生,程忠超暗暗松了一口气,以为以前公司里钩心斗角的情况不会在这里出现了,至少会好很多。但没过多长时间,程忠超就领教了新人的厉害。

    一天,程忠超从卫生间回来,发现办公室里的一个女孩子正站在自己的办公桌前翻看什么。程忠超走近了才发现,那是自己的工作日志。

    看到程忠超回来,女孩子不但不心虚,反而以挑衅性的口吻问程忠超:“我们每天做什么,你都记录下来吗?”

    “当然,这是我的工作。”

    女孩撇了撇嘴,说:“早知道是这样的话,我就好好表现了,多说点好听的。”

    程忠超不由得一愣,感觉大家的眼睛都在盯着自己,浑身有一种冰冷的感觉。他定了一下神,对女孩子笑了笑,没说什么。程忠超知道这个女孩子有点小聪明,但没想到她会公然向自己挑衅,翻看了上司的东西,不道歉不说,还出口伤人,显然没把自己放在眼里。程忠超提醒自己,对这个女孩子不能掉以轻心,她不定还会掀起什么风浪。

    此后,程忠超对待其他同事的态度一如既往地友善和热情,对待这个女孩子则是不冷不热、不远不近,但也没有什么过分的举动。

    不出他所料,两天后,这个女孩子竟然当着大家的面,旁若无人地敲开了总经理办公室的门,在里面跟总经理谈了足足半个小时。等她出来的时候,表情里多少带着点儿沮丧。虽然程忠超不知她和总经理究竟谈了些什么,但也能猜出一二,谈话的主题多半和自己有关,而从女孩子出来时的表情判断,她的意图应该是没有实现。

    程忠超心中觉得好笑,一个刚到公司部到1个月时间的新人,就敢公然地找总经理越级报告,实在是需要一些勇气的。只是做得实在有点笨拙,在众目睽睽之下,直接越过上司去找总经理,不但会造成上司的不满,而且会造成其他同事的警惕和反感。这样一来,她以后的处境就非常微妙了。

    而且,一个才来公司不久的黄毛丫头,对公司的情况了解有限,反映的问题又怎么能引起总经理的重视呢?总经理不相信她的话也在预料之中。以总经理的城府,她玩弄的那些小把戏,实在太小儿科了。

    程忠超考虑了一下,决定还是以静制动、以不变应万变,表面上不动声色,耐心地看这个小野心家还能玩出什么花样来。

    由于程忠超和其他同事关系处理