第11章会做不如会说（1）
——江湖中如何运用语言技巧
很多职场人都会发出这样的慨叹：“我又不是没能力。我兢兢业业，恪尽职守，像老黄牛一样干的多，要求的少，可却从来得不到领导器重，升职加薪的总是那些耍嘴皮子的人！”
江湖阅历61：干得漂亮，也要说得漂亮
张丽和刘云经过层层考核，终于留在了一家著名的广告公司。上班的第一天，公司老总将他俩叫到办公室：给你们分配的任务很简单，就我市的房地产情况做一份详细的市场调研报告。等下策划总监将告诉你们具体的内容，两个月后你们上交做好的报告，我们将根据调研报告的质量留下你们其中的一个。”
老总说完之后，刘云点头说“好的”，张丽则**洋溢地大声说道：“我们立即就开始着手这项工作。”
两个月时间很快过去，转眼便到了交报告的时间。在报告交上去三天之后，张丽和刘云又被叫到了办公室。两个人在回答完老总就报告提出的问题之后，老总便对他们最近的工作做出以下总结：“我们的人事真的是独具慧眼，挑选的人才果然是相当优秀。你们俩的调查报告，都是精品中的精品，内容全面，观点独到，真的是难分伯仲，看得出来，你们都花了很大的心血在里面。特别是张丽，每隔两周都发邮件向我汇报调查报告的进行过程和进度情况，还就本市居民住房倾向和住房期待在网上做了问卷调查，你的态度真的是相当端正，而且做法也很专业细致……”
老总接下来的话语，都是对张丽的态度进行赞扬和就调查报告的其他一些细节进行的探讨。刘云被晾在一边，心里很不是滋味。其实，他做的工作，并不比张丽少。问卷他也做过，还在烈日炎炎之下散发给过路的市民，他甚至还为了得到翔实而准确的数据，三番五次的跑统计局，用关系、用诚意打动那里的工作人员，从而获得他需要的数据。他的这些努力，都可以从那份绝对翔实和全面的调研报告中反映出来，只不过他没有一板一眼地告诉老总而已。
不出所料，老总笑着告诉张丽：“你被留下了。”然后转向刘云，不无遗憾地说道：“你是个很优秀的人，但好像不太适应我们公司的要求，希望你再接再厉，早日找到适合自己的工作。”刘云惨然一笑，离开了这里。
这样的故事，在我们的生活中，总是变换着形式，变换着角度在不同的人们身上不断地演绎着。很多职场人都会发出这样的慨叹：“我又不是没能力。我兢兢业业，恪尽职守，像老黄牛一样干得多，要求得少，可却从来得不到领导器重，升职加薪的总是那些耍嘴皮子的人！”其实，把所有的原因都归结到上司