工作、勤于做事，它是一种发自内心，饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。忠诚是一种优秀员工人格特质，它是时时刻刻伴随着我们职场工作的精神力量。它能够很好地约束我们，使我们更加懂得自重，并能带来一种自我满足感，使我们努力去做一个有益于公司的好员工。一个优秀的员工必须深刻地意识到：自己的利益和公司的利益是一致的，必须全力以赴，努力工作，用创造出来的成绩赢得老板的信任。
在一家网站上看到了小狗汤姆的故事。小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢？”汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢？”汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢？”老板冷静地回答说：“很简单，因为他很忠诚。”忠诚和责任让平凡的它赢得了工作和大家的信任。
忠诚已成为现代企业中普遍采用的基本用人标准，每一个公司都需要忠于自己职责的员工。敢于负责能得到更多机会，机会就是成功的原动力。对于一个企业而言，员工必须忠诚于企业和他的领导，这是保证整个企业能够正常运行、健康发展的重要因素，因为只有对企业、对工作忠诚了，才会积累成职业责任感和职业道德。索尼有这样一句话：如果想进入公司，请拿出你的忠诚来。这是每一个意欲进入日本索尼公司的应聘者常听到的一句话。索尼公司认为：一个不忠于公司的人，再有能力，也不能录用，因为他可能为公司带来比能力平庸者更大的破坏。
当人忠于你的公司你的职业，公司自然有空间把个人的智慧和潜能转化为公司的智慧和潜能，促进每名员工成长，使企业和个人共同实现发展目标。有了这样的文化氛围，有了这样的工作生活环境，所有员工都会留恋该企业，努力工作。因为个人的成长建立在团队成功的基础上，没有企业的壮大就没有个人事业的发展，企业的成功也意味着你的成功。只有企业有了更好的发展，员工自身的价值才能得以实现，人生才会大放光彩。