比的是：在职场中，我们看到：许多人干事情总是从现有的条件出发，往往是有什么条件就做什么事，没给自己定大的和非实现不可的目标：“我能力还不够高，经验也不丰富，走一步算一步吧”；“公司技术条件太差了，这样做肯定完成不了任务”；“现在市场不景气，那么高的销售额肯定达不到！”这些作法就是典型的条件导向法。
“条件导向法”，即从现有的条件出发，条件有多少，就做多少，也就是说，条件决定结果。而成功的员工善于用目标倒推法，即从目标出发，反向推演，分析要达到设定的目标，现有条件的瓶颈和制约在哪里，然后缺什么，想办法补什么。要想获得更大的发展，就需要我们将条件导向法改为目标倒推法。
经常条件导向的员工，往往工作业绩平平，在单位难以被重用。如果换成目标倒推法，给自己定一个目标，结果可能就完全不一样：“这个月我一定要完成多少销售额”“今年我一定要为单位创造多少业绩”，如果他这样想了，并下决心这样去做了，就会发挥出自己的最好水平，挖掘自己所有的潜能将目标完成，并向更高的目标进发。
阿里巴巴公司创始人、中国互联网行业的先锋人物马云说：“我并不聪明，还讨厌高科技的东西。我为什么不做大学老师来做阿里巴巴？我想证明一点：如果马云能成功，那么大家都能成功。这世界上每个人都是很成功的，只要你下定决心。”
“阿诺德”们即使遇到困难，也会保持良好的精神状态，在他们心中，只有“我要”“一定有办法”等积极意念，他们就是凭着这种“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神，积极调整自己的行动，不断地鼓励自己，想尽办法，不断前进，直至成功。
只要去做，就没有什么不可能
“没有什么不可能”是美国西点军校传授给每一位学员的工作理念。它强化的是每一位学员应积极动脑，想尽一切办法，付出艰辛地努力去完成任何一项任务。正是这种理念，培养了一代又一代真正的男人，他们带着无所畏惧的心态、冲破任何阻力的力量，走出了西点，走向了各行各业的巅峰，取得了令世人瞩目的成绩。
在西点军校校园里，很少听到“我不行”的话。在工作、学习中，一旦上司有要求，你必须回答：“我一定做到”“我能行”，最起码也要回答：“我执行”或“是”。 西点军校教官鲁斯对学生这样说：“‘没有办法’或‘不可能’对你没有任何好处，它只能使事情画上句号，所以请马上删除这样的想法。而‘总有办法’对你有好处，它使事情有突破的可能，所以应该把它加入到你的大脑中。”要相信自己，肯定自己，别人能做到的，你也一定能做到。只要有无限的热情，几乎没有一样事情不可能成功。