2．体贴型上司
在现实的职场生活中，这类的上司一般比较真诚，比较关心下属，常常会直接与员工交谈，尊重员工的意见，通常与员工的关系都很好。他们性格一般比较随和，心态乐观积极，观察力强，心思细腻，做事非常有毅力。不过这一类人的不足之处就是：他们有时候过于墨守成规，过于保守，不够创新，缺乏挑战精神。
3．低调型上司
低调型上司的性格特点是内向、坚韧、低调、平和。他们往往现实主义比较强，重视实际利益，善于协调，做事稳健。不过，由于过分矜持，人们对这一类的上司一直处于猜测和好奇状态中。这一类的上司外表严肃，不苟言笑，但内心柔和真诚。对这类上司如果遇到问题，不妨有话直说。
4．魅力型上司
这一类上司具有强烈的人格魅力，通常靠人格力量而对下属产生影响。他们天生就具有领导天赋，基本特点是以身作则、树立榜样、共启愿景。他们充满自信，乐于挑战，个性豁达坚韧，精通各种表达技巧，能很快使大家领会他的思想，并迅速变为实际行动。可以说，遇到这样的上司是十分幸运的。
在现实的职场中，如果你不了解上司，自然就会减少很多与上司沟通的机会，与上司的关系也只能维持在一般的状态。而如果你会看透上司的心思，与上司的沟通也必定频繁而深入，说不定还会成为生活中的朋友。这样对你今后的发展将大有裨益。因此，职场上对上司的察言观色是非常必要的。