优秀的员工从不抱怨
你是否会因为工作上的不公平而抱怨？是否因为自己没有获得机会而心生不快？是否因为工作中的各种烦恼而不停地发牢骚？如果你正在这样做，那么你就危险了，如果你在公司里这样做，就绝对是危险的。中国有句古话叫“祸从口出”，很多时候，一句话可能就会造成不可挽回的损失。在职场上，祸从口出的例子更是不胜枚举，所以，如何管住自己的嘴巴，如何让自己在众多的抱怨声中变成一个哑巴，这则是职场人应该锻炼的一种本领。
小朱是公司助理编辑，主要工作就是协助编辑做一些日常工作，有时候校对稿件，有时候配合编辑出去催稿什么的，反正都是一些琐碎而繁杂的工作，经常要加班熬夜，经常因为赶稿子而放弃自己的休息时间。这还不算，因为很多加班都是临时性的，按照公司的规定，临时性加班是没有加班费的。而且作为助理编辑，还要经常受到那些编辑指手画脚的责骂。时间长了，小朱开始有了牢骚，经常会在加班的时候和同事说起这些不公平的待遇。听了小朱的抱怨之后，同事对她说：“其实有抱怨很正常，不过抱怨也解决不了问题。还不如用抱怨的时间多做点儿工作，早一点儿回家呢。你看公司里的那些优秀员工，哪个人像你一样抱怨这抱怨那的了？如果你觉得心情不好，就是想抱怨，我看还不如想想其他有意思的事，分散一下自己的注意力。或者你可以在工作之余去娱乐一下，放松自己的神经，这样心情就会好多了，可比抱怨强得多。而且一旦被领导知道你的抱怨，你以后还怎么做工作啊。”
听了同事的话，小朱觉得很有道理，于是以后工作中再也没有抱怨过，一旦感觉有不好的情绪，就会做做简单的运动，调整自己的心态，然后做些自己喜欢的事。小朱还为自己的工作定了个目标，每到心情不好，想抱怨的时候，小朱就想想自己的目标，觉得自己现在所做的一切都是为目标而努力，这样不但抱怨的心情没有了，而且还增添了许多工作的动力。不久之后，小朱凭借出色的工作成绩，被公司评选为了优秀员工，各方面的待遇也有了相应的提高。
很多人喜欢抱怨，是因为他们还没有发现，其实积极完成工作比抱怨更有效，就像小朱一样，将抱怨转化为动力。那些优秀的员工从不抱怨，而是在别人抱怨的时候努力做着自己的工作，当别人把时间都浪费在抱怨上的时候，自己已经将工作做得差不多了。
工作中，我们经常会看见这样的情景：几个同事凑在一块儿，其中一个谈论的就是公司的规章制度，领导的魔鬼管理，还有干不完的活，受不完的委屈……开始是一个人说，慢慢地就是几个人一起说，然后很多关于公司的坏话也就越来越多，而自己的感觉也越来越糟，公司也就越来越不值得干下去。然而过后，一切照旧，就算在刚才的谈话中发誓要换个出路，所有的人依然在公司里继续