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第7章 求人动关系的10道方针 第六节 (1)

重。

    一是根据所要办的事情的份量轻重和利益大小,来确定给对方送多少礼合适。事情较大,与对自己的利益关系密切,就应该多送一些;如果事情无关大体,就可少送一些。

    二是根据对方费劲和费周折以及所承担的责任风险大小,来确定礼物轻重。如果事情难办,或者对方所承担的责任风险大,那么要送的礼物就应偏重一些,否则便可少一些。

    三是送礼要有季节性,也要有流行性。要根据社会送礼的惯例,确定礼物的价值水平。

    一般而言,礼物送多送少,一方面与生活水平有关系,另一方面也与当时的社会风气密不可分。所以,礼物的轻重、多少要恰到好处,既要达到求人办事的目的,又要有所节省,不至于得不偿失。

    第四,因时制宜,送礼也要选择时间。

    送礼要讲究时间,讲究地点,讲究场合,这样,对方才可能接受。很多人送礼,喜欢在晚上送到对方家里,其实这未必是最佳选择。

    因为晚上对方可能不在家中,送去礼物,却未见到“真人”,未免有些遗憾。或者,对方在家中,却另有外人夜间串门,带着礼物进去,自然难避尴尬。

    所以,最好的时间应该选择在早上对方未动身上班之前,或者在星期天的早上,对方刚刚起床不久为佳。因为这种时候,带礼物进屋,既无外人打扰,又能把要找的人堵在家中,便于见面,便于说话。

    另外,有一些其他场合也可以送礼。比如,在酒店请客时,可以当场送些烟酒,让对方带回去。所以,送礼场合是可以随机应变的。

    第五,无利不起早,送礼也要讲因由。

    求人送礼,有时不能“胡同里撵猪——直来直去”,将自己要求办的事先隐起来,在说法上再有个由头,才好送上去。