第7章 求人动关系的10道方针 第三节（3）
商人一番经验之谈，青年人还真明白了商界的险恶，也似乎从中悟出了一些经商门道。最后他告诉商人，自己现在资金周转不灵。商人说：“我可以帮你渡过这个难关，但这些钱必须用你赚的钱来还我。”年轻人听后，深表感谢。
年轻人在自己身处困境，而邻居有能力帮自己渡过难关的情况下，请求邻居帮助，这是十分正确的方法。
邻里之间本应该互助，但必须努力去争取，才能够得到帮助。否则，坐在家中等着别人送来帮助，这是不明智也是不可能的事情。
审时度势，名正言顺求领导
上司都在不同程度上掌握着下属的升降沉浮，权衡一下自己，除了能力之外，你有没有与上司建立良好的关系？
求上司办事应掌握尺度
上司都在不同程度上掌握着下属的升降沉浮，作为下属，有时要调动工作，寻求高就，或者其他需要求办的事情，都难免要找上司来权衡解决和帮助办理。
许多人费尽心机与上司套近乎，最终目的还是求他办事，但开口向上司提出请求，却不是一件简单轻松的事。
通常，人们更喜欢直接找上司开口相求，特别是对尚无较深厚社会关系和丰富办事经验的青年人来说，直接找上司提出自己的要求、想法和愿望，似乎来得更便利、更切实和更痛快一些。
直接找上司办事有三大好处：
一是能与上司直接对话，坦言自己的请求，成与不成，明白无误，掺不进水分，差不多当时即能洞察上司的意图。
二是免去请第三者出面帮办之烦，其他人不会轻易谙知自己的“私心”，有利于日后更好地维护自己的面子。
三是通过直接接触，有