六网互动的发展战略

    六网互动的发展战略

    以中华“儒商”作为“商业道德”的基础，以当今世界最先进的直销理念为形式，天狮集团创造性地提出了“六网互动”，即由人力资源网、国际教育网、国际物流网、国际资本运作网、国际旅游网、国际互联网织就的立体化网络体系，完成了直销史上的一次创举。

    作为天狮未来的经营发展战略，“六网互动”既是静态的又是动态的，同时更是复合性的：虽然每个网都是单一的，但是它们联合起来产生的效果并不单一。它具有普遍的适应性，在任何国家发展都是帮忙而不添乱。未来的“六网互动”战略将在全球产生裂变的效果。全球战略是天狮的市场定位。“少一个国家不算全球、少一个国家的货币不算创外汇”是天狮的发展方向和目标。

    ——人力资源网

    人力资源网是无国界的、持续增长的、长远的、有序的、健康的、发展的，这是六网互动最大的核心也是关键的核心。天狮构建的这个“人力资源网”，从实质上来说是构建了一个载体。正是借助这个载体，天狮才取得了今日的辉煌成就。

    在这个网中，每个人都是平等的。借助这个载体，每个人都能拥有公平的机会，只要能找对自己的位置，都能发挥出最大的潜力和能量，完全体现出他的人生价值。人力资源网为每个人营造良好的氛围，给大家提供了一个通往成功的梯子。在这良好的氛围中，每个人不管穷富贵贱，都通过学习学习再学习来吸收各种文化，不断丰富、提高自己。

    ——国际教育网

    国际教育网是天狮价值链中的重要一环。针对不同的人群分基础、分级别地进行不同的教育，形成成功的驱动力，实现最终的发展。在教育中，天狮是以积极带动积极，以好的经验、好的营销思想来帮助人，同时借助教育网络，普及法律知识和人生观、道德观等，提高民族精神。

    ——物流网

    作为现代企业的大动脉，天狮事业的战略拓展离不开物流的通畅。只有具备强大的物流体系，企业才能快速、健康地发展。

    随着国际化市场运作的深入发展，公司将建立一套完善的电子物流通道，使天狮产品真正实现从A国到B国再到C国的物流程序，以此来保证以最短的时间、最简洁的方式、最快捷的信息传达来满足跨国界、跨区域的产品订购。

    加盟网络化超市又是天狮的一大创新。物流是为了满足超市，超市是为了满足网络化的发展需要。公司将本着特色化、生活化、多样化、本地化、品牌化的原则广泛地开发新产品。通过不断地推出新产品充实各个加盟网络连锁超市，增强各个国家业务员广泛开办专卖店的动力和积极性，形**力资源网与加盟网络连锁超市使其成为企业商品流通的中转，达到店中有网，网中有店，共同促进的互动效应。每个加盟网络化超市通过运用互联网等各种现代化手段展示，形成几千上万种商品的销售。这种超市的特点就是在PV、BV制度的作用下，把家庭需要和超市紧密结合，高投入高产出，良性循环。

    ——资本运作网