【第五章】加薪也玩心理战（3）
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造力、决策力以及敏锐的洞察力，但是他们也并非一出生就拥有这种天赋，而是在长期工作中锻炼出来的。在工作中他们学会了弥补自己的短处，学习他人的长处，并使自己的潜力得到了充分的发挥。
如果你只局限于为薪水而工作，那么，你的生活将因此而陷入平庸之中，这样的人一辈子也别想取得真正的成功，就算是赚钱，也赚不到大钱。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工资只不过是你从工作中收获到的一小部分而已。
心理学的研究结果表明，对于真正富有的人来说，金钱是不具有任何诱惑力的。也许你现在还远未达到那种境界，但如果你是一个聪明人的话，你会发现，工资只不过是你所有报酬中的一部分。找工作，最初的动机是获得较高的薪金，但工作稳定后，就应该考虑个人的发展机会和前途问题。
很多年轻人喜欢频繁跳槽。事实上，跳槽是一门学问，只有为自己的整个职业生涯进行通盘考虑，进行反复的分析和判断，才能得到有关走与留的正确结论。
跳槽的目的不应只是满足对高薪的追求，而应该是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高，高的不仅仅是薪水，更重要的是，新的工作应能使自己的职业生涯步入一个更高的层次。在同学聚会上，最成功的那个人讲述了自己的创业经历后，大家都十分佩服．但是他们也只能感叹：“我当初要是像他一样，现在肯定……”
如果你已经下定决心换一份工作，不妨借此机会好好思考一下未来的职业发展道路，确立一个适合自己的方向，然后在此基础上去选择新的工作岗位。当你对前途感到彷徨的时候，向职业咨询顾问求助，或者去做一个职业素质测试都是不错的选择，目的是了解自己，准确定位。
不要因为一份工作的薪水高就盲目地一头扎进去，最好找一份有益于自己成长的工作，以开创属于自己的天地。人不可能一步登天，只有在跳槽中不断完善自己，才能最终达到自己的人生目标。
一位成功的老板曾经说过：“如果对工作缺乏热情，只是为了薪水而工作，很可能既赚不到钱，也找不到人生的乐趣。不论你所选择的事业能够为你带来多么微薄的报酬，只要你满腔热忱全心投入，必然能够开创崭新的局面，每天工作的时候自然会感到充实快乐。”工作是值得我们用生命去做的事情，因为工作不但是我们薪水的载体，也是我们未来实现自己价值的载体。
有人说：要想获得成功，最好的捷径就是选择一份哪怕没有任何报酬自己也愿意努力去做的工作。