>> 管理者间的博弈也可以双赢
工商管理专业 郭豫宁
熊和猩猩这样两个截然相反的人在一起共事就难免产生矛盾。刚开始应该是熊负责行政，猩猩负责业务，这样两人也会相安无事。但是熊的严谨和猩猩的随意就不能那么好地融合。熊没什么文化，不像猩猩和猴子是专业的人士，熊在这个位子上是诚惶诚恐，害怕猩猩把他的位子给挤掉。
为什么熊会有这样的想法呢？一来他没文化，当然是不安；二来是猩猩和大象的私交比较好；三来猴子和猩猩是一伙的，这样实际控制权就在猩猩手里掌握；四来熊也想功成名就，不甘愿当光杆司令。正是由于理想和现实的矛盾才会产生这样或那样的矛盾。
熊有两条选择，一就是什么也不管，就当自己的老总；二就是参与到公司的运作过程中来，来显示自己不是废物，也是一条汉子。显然熊选择了第二条路。可能在别人看来第一条路多好啊，什么也不干，就享自己的清福，但是在熊看来，他是一个男人，活着要有尊严，不能被别人看不起。可见，熊也有自己的理想，虽然他没什么文化。再说了他当过兵，是那种甘愿受屈服的人吗？当过兵的人可不是一般的人。
其实这个故事就是熊和猩猩之间的博弈，虽然不严格。博弈是有一定的规则的，但是他们之间的斗争好像没什么规则。博弈的前提是人都是理性的，有主见的，当你作出决策时要考虑你的目标和他人目标的冲突，以求最大限度地合作办事。显然在这方面猩猩是不如熊的。猩猩老是以为熊是低智商的，所以就以为熊不会有什么高明的决策，所以猩猩在这方面是犯了兵家的大忌。博弈是人类的天性，只要智商正常的人就会，更不用说熊是有丰富人生经验的老手了。
人类最有趣的行为大概就是竞争了吧，而研究对抗之道的博弈论即是在说明理性又自利的人要怎么样才能压倒对方来取得优势。人性不是本善，也非本恶，人不是天使也不是魔鬼，而是光明与黑暗，无穷大与无穷小之间的一个中间量，是一个有限物。博弈并不一定是坏事，人生其实就是在博弈。熊知道自己没能力去干好媒体，但是他不能空等别人的帮助。熊知道空等是不