解放军最开始的成员基本上都是中国的普通农民，但这支军队并没有成为昙花一现的农民起义军式的军队，相反，在这所大学校中，很多基础很差的普通农民却被锻炼成为组织中的优秀人才。80年来创造的辉煌历史和成就，显示了解放军是中国乃至世界上最有效率的组织，解放军战士是最有效率的执行者。
解放军诞生在中国社会动荡的时期，历史和现实环境造就了他们追求高速度、高效率的优良作风，这种作风使解放军赢得了一次又一次的战斗，并最终战胜国民党的军队，带领中国人民走向光明大道。
1935年，红三军团长征来到娄山关。蒋介石集中了几个师的兵力，妄图把红军消灭在娄山关下。中央机关就要过来了，如果不拿下娄山关，红军大部队就有被围歼的可能。贵州军阀王家烈率部从遵义出发，试图在红军到达娄山关之前将其截住。彭德怀得到这个情报时，对方部队距离娄山关还有45里的路程，他命令红三军团全速跑步前进。红军比敌人早5分钟占领了娄山主峰，掌握了战斗的主动权。当彭德怀率领部队登上顶峰俯视遵义方向时，发现山北侧的敌军距离他们只有100多米远。随后，红军利用高度优势，以雷霆万钧之势向山下的敌人发起攻击。在随后的几天里，红三军团和红一军团汇合，一鼓作气消灭了敌军两个师和八个团。娄山关战役是红军长征途中第一次重大的胜利，树立了战士们战胜敌人的信心。
战争是残酷的，也是瞬息万变的，战争中，形势的转变往往在几分钟之内发生，没有高效的执行，输掉的可能并不仅仅是一场局部的战斗。由于我们是个没有经过彻底的工业革命的国度，今天的产业工人中有80%以上来自农民，学习解放军的管理思想、管理方式，对中国企业的实践意义、启迪意义更大。学习解放军，提高组织效率，对企业是百益而无一害。
人类组织发展的全部历史证明：世界上最有效率的组织是军队。在世界上，很多知名企业的领导者都曾经有过从军的经历。而在中国，翻开25年来中国本土企业改革发展史，可以发现，改变了中国人的生活、创造了我们这个繁荣时代的中国创业代企业家中，许多人都出身于解放军：联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、华润集团的宁高宁、万科的王石、华远的任志强、广厦集团的孙广信、科龙的潘宁、杉杉集团的郑永刚、宅急送的陈平，等等。
人类现代企业组织的出现与发展大约有100余年的历史。在这个时间跨度内，与企业生存发展相伴相生的，是层出不穷的企业管理理论。尽管纷繁，管理理论最终却只回答一个问题：效率。决定一个国家富裕和贫穷的砝码是效率；决定企业赢利能力的也是效率。在中国，没有任何组织，在最大限度地发挥效率方面能与解放军相提并论，解放军的管理思想和管理方法是企业最好的榜样。