重要组成部分。
艰苦奋斗精神之所以是企业核心竞争力的重要组成部分，是因为企业的生存发展离不开艰苦奋斗这个精神动力。艰苦奋斗精神作为企业精神的核心，可以具体化为企业制胜市场的核心理念、核心制度、核心技术和核心人才。它可以确保员工比其他企业的员工更能开拓进取，激励员工加紧学习，鞭策员工节约成本，推动员工注重创新。艰苦奋斗精神的弘扬，可以让企业不断创新，可以让企业持续降低成本，可以让企业永久充满活力。具备艰苦奋斗精神，并使之“内化于心、固化于制、外化于行”，在企业发展上成为能量巨大且经久不衰的核动力，在凝聚职工、充分调动员工积极性上具有效果非凡的强磁力，在提高企业管理水平、增强管理绩效上具有作用明显的牵引力，最终可以使企业在拓展市场、制胜市场上，具有超越其他企业的竞争力。
伟大的事业需要崇高的精神，崇高的精神推动伟大的事业。奋斗精神作为一种积极的、健康的生活和工作态度，无论什么时候都被人们视为成就任何事业必不可少的精神力量，一种崇高的美德。
◆团结协作是伟大团队诞生的重要法则
任何东西，甚至最先进的科技也无法与满怀热情、齐心协力朝着共同目标奋进的团队相比。一支军队、一个公司、一个国家同样如此。人们在共同理想的激励下，一旦拥有了实现这一目标的力量和手段，这些人就不可阻挡，无往而不胜。组建团队，分配任务，这是容易做到的。而真正建立一个齐心协力的团结的集体却不是一朝一夕所能办到的。成功的团队熔铸了奋发的精神。有了这种精神，参与者就会凝聚在一起，形成一个战斗的集体。在这里，大家拧成一股绳，劲往一处使，为了共同的目标而努力。
中国人民解放军在“团结就是力量”的口号感召下，在各种训练中齐心协力向着一个个目标发起冲击，克服了常人难以想像的困难，一次次完成了异常艰巨的任务。也正是这种严格的训练，使在企业界担任领导的解放军退役军人，总是能精心打造出齐心协力的团结集体。
一个人做事情的时候不去考虑别人或者根本就不注意和别人的合作，那么他肯定做不好工作，也会影响到别人的工作，因为他本身就是整个环节中的一部分。一个有协作精神的员工，才能真正承担起自己的工作责任，也才能真正做好工作。我们强调团队意识和团队精神，其实质就在于强调一种互助协作的精神，当每一个人都能充分地意识到自己是团队的中一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相合作，相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。