看清自己，莫要看轻自己
每个人都是独一无二的，每个人都有着自己的独特之处，我们应该为自己的独特而感到骄傲。
总有一些谨小慎微的人，他们唯恐自己犯错误，无论做什么事情都小心翼翼，当别人委托他们做一些事情的时候，他们便四处推托，认为自己的能力不足，唯恐将别人的事情办砸了。这种小心谨慎固然是好事，但过分谦虚也让他们错失了大量锻炼自己的机会，也就将成功拒之千里。分析其原因，大多是因为他们轻视了自己。
他们养成了妄自菲薄的习惯，总是说“这件事我做不了”、“我真的不行”之类的话，久而久之，形成了一种消极的心理暗示。经常说自己不行的人，最后就会相信自己的话，渐渐地让自己变得平庸。这种自我否定比别人对自己的否定要可怕得多，这种心理上对自我的轻视会影响自己什么也做不好，最终被别人轻视。
只有梦想着成为雄狮，最终才能如雄狮一般强壮威武，如果一个人总是认为自己弱小无能，总是觉得自己低人一等，那么他只能做一只弱小的老鼠。无论做什么事情，我们都应该对自己充满信心，不轻视自己，要相信自己能行。一个对未来充满信心的人，才能在生活和工作中收获更多的信心，让自己变得更优秀。
受二次世界大战的影响，全球经济都很萧条。日本也受到了经济危机的影响，国内失业人数陡增，工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员。三种人加起来有三十多名。
经理将这些将要被裁掉的员工叫到了办公室，向他们表明了公司裁员的意图。工人们纷纷提出了反对意见。
清洁工人最先说道：“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，清洁健康的环境从何而来呢？假若你们每天面对的都是脏兮兮的垃圾，一进办公室就闻到腐烂的味道，你们能将精力全部投入工作吗？
司机也提出了反对意见：“我们很重要，如果没有我们及时地将货品发往各大销售商的店铺，我们的产品将会严重积压，我们的效益又从何而来呢？”
仓管人员也说话了：“我们很重要，战争刚刚结束，街上到处都是饥饿的人们。如果没有我们看管仓库，我们的食品岂不是要被流浪汉们偷得精光？”
经理听了他们的话后觉得很有道理，经过再三权衡，最终放弃裁员，重新规划了企业的发展策略。他命人在企业的入口处挂了一块大牌子，上面写着“我很重要！”每天职工来上班时，第一眼看到的就是“我很重要”四个字。这句话调动了全体员工的积极性，几年后公司迅速崛起，成为日本非常有名的公司。
不轻视自己，可以让一个人的潜能得到进一步的释放，可以调动他的积极性，创造出超越平常的业绩。