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4、积极的心态——高效率的黄金法则

    人与人之间只有很小的差别,但这很小的差别却造成了巨大的差距,很小的差别在于,心态是积极的还是消极的,巨大的差距是成功与失败。 ——拿破仑·希尔 



    



    



    



    有两个美国的销售员被同时派到南非,为了推广本厂生产的皮鞋,开拓那里的皮鞋市场。第一个销售员到南非后发现,由于那里的天气非常炎热,而且当地人根本不穿鞋。这名销售人员顿时泄了气,当地人不穿皮鞋就等于没有市场,没有市场就根本不用开拓,开拓也是没有希望的无稽之谈,这是一种典型的消极思维模式。经过这样的分析,这名销售人员立刻决定离开,不在这里浪费时间和精力了。 



    第二个美国的销售员发现当地人不穿皮鞋时,他非常的高兴,如果当地人没有皮鞋市场,那么在此开辟一个新领域,前景是无限广阔的。这是一种典型的积极心态。因此,他决定留下来,并且为市场的开辟做了大量的调查与宣传推广工作。最后终于让当地人喜欢上了皮鞋,成功开拓了当地的皮鞋市场。 



    



    这故事启示我们:你怎么看待生活,生活就怎么回报于你。职场也是这样,你怎么看待你的职业生涯,你的职业