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第六章 小老板与企业家的八大差异(10)

    第六章 小老板与企业家的八大差异(10)

    当小老板采取大行动的时候,张瑞敏先生来到一个几乎要倒闭的企业工作,做了几件小事:第一,要求员工不要在工厂里撒尿;第二,要求员工当日之事当日必须干完;第三,如果查出海尔生产的冰箱出了问题,48小时之内必须上门维修;第四,砸碎了几台不合格的冰箱。就这样,中国诞生了海尔这个最有影响力的家电品牌。

    没错,企业家就是在“干小事”。从小事干起,把小事长期干好,是企业成功的不二法则。“伟大是熬出来的”,把这句话换成多数管理者的说法就是,选择前要慎重,选择后要坚持。除了坚持,更重要的是把小事做好,把身边的问题解决好。其实中国企业成功的要领不在技术,也不在品牌,拼的是执行能力,也就是把小事做好的能力。中国家电第一品牌海尔,“中国徒弟打败了洋师父”,海尔的技术并不领先于外国,品牌也不太强大,还经常会出点质量问题,可是海尔坏得快修得更快,而且修的时候服务态度很好。服务这件小事,本是一件没多少技术含量的事,居然造就了中国家电第一品牌,甚至伴它走上了全球化之路。

    企业家细节决定成败

    企业家是战略家,更是实干家,他们知道再完美的战略如果得不到执行,就一切等于零。企业家的战略与普通人的战略定义不同,普通人的战略多是高端愿望,他们依靠的是高层的意思。而企业家的战略来自于底层,把战术上升为战略,所以企业有大战略,但执行的却是解码后的行动方案,也就是我们常说的细节和方法。

    企业家做企业,大处着眼,小处着手。企业家的战略从一线来再到一线去。一般情况下他们会提前潜心调查研究、深入一线伏倒身子去解决那些棘手难缠之事,平心静气把大战略分解为一个一个的细节和方法,最后再将其上升为一种可以复制的模式,最后成就伟大企业。在充分竞争的饮品行业中,宗庆后先