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克莱门特·斯通 第四章 (2)

俱乐部”推销讲习班的推销技能大师。他已经为全美数百家公司训练了无数的推销员,这个训练班以成功地训练推销员而闻名于世。

    有一天,我问他:“杰克,你推销成功的秘诀是什么?”

    “其实也没有什么,我只不过事先知道对方需要什么,然后我帮助他得到自己的需要,仅此而已。”

    见我不明白,他进一步解释道:“首先,你要帮助他看清他需要但却没有的东西,然后你再告诉他你能满足他的需要。这样点燃他的**,只要你能让他的**燃烧,你就已经摁动了他的‘热钮’。”

    “什么叫‘热钮’?”

    “和所有事物的发展一样,如果你要实现你的梦想,那么你要首先给自己一个理由,定下一个目标。如同与小孩做游戏需要用糖果来奖励,训练小动物需要食物慰劳一样。每个人都有,也就是说渴望得到的**。”

    “你是说你摁动了一个人的‘热钮’,就是激励他了?”我问。

    “是的。”杰克回答说。

    杰克每年推销的业绩常常超过100万美元,他说:“你要是摁对了钮,你就可以激励一个人去采取行动。”

    我手下有一名推销员叫利昂那德·艾文斯,后来被晋升为推销经理,现在已经成为密西西比州的地区经理,后来他对工作好像失去了热情,因为我发现他经常回老家——肯萨斯州的德姆特。随着他工作的疏漏,他的业绩就平淡了下来。

    推销保险是不错的行业,利昂那德的收入也很高,但是我却不满意他作为一名全国推销业务经理的表现。我一再地按下热钮,希望能引发出他内心的渴望再度辉煌的**,使他离开象牙塔,但是每次他抓到了一点激励之火后,没多久就又熄灭了。

    后来有一天,我收到他太太斯可蒂寄来的一封信:

    斯通先生:

    利昂那德心脏病发作,极为严重,医生说他可能活不了多久了。利昂那德要我写信给你,向你提出辞职。

    我深知激励的秘诀不仅是诉之于道理,还要诉之于情感。后来我谨慎地写了一封信给利昂那德。我要利昂那德活下去。

    我在回信中说:“我拒绝接受你的辞职,因为你的未来还在前面。只要你出院回家后能够见我,我就立刻飞到德姆特去看你。”

    后来利昂那德的病情控制住后,又投入到工作中来,并且在自己的岗位上表现得更加出色。

    激励是促使人采取行动或决定的一种最有效的方式,它为人的行动提供动机,而动机是存在于一个人内心的“驱策力”,激发他采取行动,例如理想、情感、**或行动等等。激励是一种伟大的力量,能让一个人充分发挥自己的潜能,从而创造出连自己也不敢相信的奇迹。