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员工培训(5)


    比如衣服,顾客会根据自己的爱好、经济因素决定穿什么样的衣服,从而表现出她的兴趣、个性、经济水平;衣着华丽者自我显示欲强,爱出风头,应多赞美;对衣着朴素者你也应宽容大度。

    在与不同年龄的女**谈时,要注意其年龄特征,比如与中年女**谈时,她们的话题多是她们自己,因为她们觉得自己才是她们最大的关心对象。对于这样的中年女性,你要以一个倾听者的形象出现,赞美她们的贤惠和伟大。

    玫琳凯认为观察了解他人要从七个步骤入手:

    ——仔细地倾听

    听人讲话,并不只是听听他说些什么,而且还要观察他是怎么说的。人们没有说出来的言语中包含的意思常常比他说出来的更多。偶尔要使谈话停顿一下——短暂的沉默往往会使对方说出更多的话。

    ——仔细地观察

    不需要看任何有关形体语言的书,只要注意看对方的穿着打扮,便可以了解他各种动作及姿态的含义,以及他可能会说些什么样的话。

    ——尽量少讲

    只要少讲话,自然就可以学到更多、听到更多——而且可以避免自己说错了话。每个人都能够做到少说话,而且几乎每个人都应该少说,多提问题,但不要由你自己说出答案来。

    ——不要有先入为主的印象

    通常人们相信首次印象,但是除非经过深思熟虑,否则不要轻易地得出首次印象;当别人给你留下印象时,不要随便作为信条加以肯定。

    ——事先做好准备

    当你准备和他人见面或打电话给他人之前,先回想一下你过去对他的了解,并且想想看你想要他做出什么样的反应。也就是说,根据你对他的了解,你应该怎么说或怎样做才能达到你的目的。

    ——注意语言表达

    当你观察他人的时候,千万要谨慎,注意自己的语言表达方式。虽然你已经了解对方的作风,但绝不要告诉他,你觉得他不够老实可靠,而且即使你凭直觉已经看出他的做法可能不对,也不要指出来,否则就有可能破坏你们之间原本融洽的关系。

    ——保持超然心态

    如果你能在一些热闹的商务场合中强迫自己保持超然,你的观察力就能大为提高。别人在酒酣耳热之时流露出来的本性,将比其他场合多得多。假如你也跟着一起凑热闹,不但观察不到什么人,反而泄露了自己的本性。

    玫琳凯在任何商务场合中,经常像传教士一样冷静,只注重自己该做的事,从不同别人一块瞎起哄。保持主动而不只做被动的反应,你才能够利用你所了解到的情况,也才能让你从了解别人到进一步“控制”别人。假如你受别人影响,而不能尽快恢复冷静,你很可能会失去有利的优势。