第七章 女性思维下的创新（3）
在格力的车间里悬挂着这样一句话:“一个没有创新的企业，是一个没有灵魂的企业；一个没有精品的企业，是一个丑陋的企业。”目前中国的制造业增加值率仅为20％多，而近邻日本则接近50％。造成这种现象的原因有很多，但关键还是在于中国企业普遍缺乏核心技术，缺少具有自主知识产权的知名品牌。很多企业和经营者充斥着急功近利的思想，容易满足于短期效益，而往往忽视了自主创新能力的提升。
除了“好空调格力造”，格力还有另外一个口号“信赖来自品质，专业承载未来”，道出了格力走专业化做空调专家的志向。格力多年来是中国空调业技术研发投入最高的企业，2003年建成的研发中心拥有170多个实验室，可进行种类齐全的不间断试验，可进行家用空调、中央空调、压缩机等各类产品的所有测试，其软件和硬件水平均处于国际领先行列。
格力本着以我为主、自主研发的技术研发战略，至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品，其中商用有9大系列、1000多个品种，申请国内外专利1100多项，成功研发出GMV数码多联一拖多、离心式中央空调等高端技术，在全球首创国际领先的超低温热泵中央空调，打破了美、日等制冷巨头的技术垄断，在国际制冷界赢得了广泛的知名度和影响力。格力用十年时间走完了世界制冷巨头上百年的历程，并在某些关键技术领域超过了他们。
创新真正的实质是挖掘员工的潜能，使员工的绩效和能力完全释放出来。
格力共有各类空调技术人员近2000人，吸引了来自国外的专家加盟。并成立了三个理论性基础研究院，即制冷研究院、机电研究院和家电研究院。这些研究院不参与产品开发，只从事