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第九章 在危机中寻找转机(10)

东莞基地就累计投入7640万元,建成了9栋员工宿舍楼和花园式的生活小区,目前还有5栋宿舍楼正在建设。生活小区里商店、饮食店、银行、邮局、儿童乐园、各类体育场、游泳池等一应俱全,为了给员工提供物美价廉的生活用品、食品及配套服务的方便,玖龙对小区里的大部分店面都是免收租金的,少部分店面也只是收取极低的租金或象征性的每月收取100元;同时,为了方便员工的小病就医,我们特向镇政府申请麻涌医院进驻玖龙小区,现在已经得到了批准,很快就会在小区里设立医务所。为丰富员工生活,公司工会每个月至少在小区里组织两次文体活动,07年在员工活动方面投入了150万元,今年的活动经费预算是350万元。

    由于玖龙发展速度非常快,每年都会增加很多新的岗位和新的员工,所以我们的宿舍小区和食堂还容纳不了所有的员工,但我们一直在想办法。玖龙93%的员工都在公司食堂就餐,公司给予他们每人每月补贴150元的餐费,实际上是给员工每天提供一顿免费的午餐,此项补助仅东莞玖龙一年就要支出1260万元;为让员工吃好,我给食堂定的标准是每份菜必须有3—4两肉,由于物价上涨,为保持饮食质量,仅东莞公司每个月还要额外给食堂补贴45万元,全年额外补贴540万元;东莞公司一年支出的员工餐费补助和食堂补贴合计达到了1800万元。其他还有7%的员工没有在公司食堂就餐,公司已经开始给予他们每月150元的餐费补助,在我们食堂扩充完成后这些员工就可以去食堂就餐。对少部分还没有入住公司小区的员工,在5栋宿舍楼建成后,将有更多的员工入住,基本满足大部分员工的住房。