家族企业最大好处，在于有天生的信任基础（2）
早在1994年结婚的大妹黄秀虹的婚姻生活，曾一度让黄光裕操心甚至伤心。
黄秀虹感情最终破裂，其中有一个最重要的因素，就是她的对象觉得黄光裕对两个妹夫厚此薄彼--张志铭很快从一个普通的员工做到管业务的副总经理，一下超越了管财务的自己，这让他心里难免有一种被冷落的感觉。于是，他回家后开始埋怨黄秀虹，责怪她袖手旁观、没有尽力在黄光裕面前为自己争取机会。
据黄秀虹对笔者透露，后来发生的几件事加剧了这种矛盾：黄秀虹的父母在汕头老家有一处闲置的房子，后来借给了她丈夫的哥哥。有一年春节，在北京过完年后，黄秀虹的父亲回到家里又想把那处房子收回来，这让他误以为是她指使故意要收回的。他很伤心，对黄秀虹说：“你要是对我有对你们家人的十分之一好我就满足了！”
他的不满由刚开始的摔东西，慢落成了家庭暴力。黄秀虹忍无可忍，终于把两人感情不和的事告诉了自己的二哥。黄光裕听说后，简直不敢相信自己的耳朵，伤心得流出了眼泪。在家人屡次调解无效后，2001年，两人的关系最终恶化到无法收场，最终只得离婚，结束了仅7年的婚姻。
几年后，回想起那段破碎的感情，黄秀虹反省道：“如果今天处理这件事情，我会用另外一种方式，更多的应该是一种鼓励，因为男人有时候往往比女人更脆弱，需要的是支持而不是打击与否定。男人有时心理比女人更脆弱，需要你给他一种‘母爱’，这是当年我不曾给予他的。”但她仍然强调：“我们兄妹之间的这种感情，不会受任何事情的影响。”
对于自己的生活烦恼，黄秀虹在自己的信仰中找到了解脱之道，那就是天主教所主张的“宽容”、“仁爱”。在她办公室墙上醒目处，一直挂着一幅由一位着名书法家题写的四个字：“仁者无敌”。
在日常的管理中，黄秀虹既有二哥强硬的一面、更有女性天生心细体贴的一面。国美上海一位中层对《第一财经日报》记者举了2个例子：一是黄秀虹是真正将公司当成家。之前国美上海办公区中午休息时不熄灯，黄秀虹上任后就随手关掉，以至该中层如今在家中楼道也习惯随手关掉楼道灯，“简直成了物业的人”；二是黄秀虹将庆贺员工生日制度化，而且要求每次庆贺必须有新花样，不能老是吃吃蛋糕。
黄光裕对自己的大妹黄秀虹给予了充分的厚爱--一个是委于重任。在并购老对手永乐后，黄秀虹被任命为上海大区总经理，她掌管的