华为回收、替换了20多万块主板，这些板在仓库里堆积如山，造成的损失高达十几亿。
回首往事，任正非自己的总结是：我们通过集体降薪来支撑公司；我们通过忘我工作来弥补我们的过错；我们通过舍家奔赴海外开拓来为公司添过冬棉袄。公司上下同心同德卧薪尝胆，我们挺到了今天。
个性决定成败
很多人对任正非的第一印象是平易近人，没有架子。任正非当年常常和员工一起加班，打地铺睡办公室，穿发皱的衬衣，常被人误认为是老工人。经常有新员工第一次看见任正非时感到失望，觉得心目中的“高大形象”一下没有了。任正非在听员工的大合唱时会被感染得泪流满面，回忆起艰辛困苦的创业岁月时也会热泪盈眶。但是一旦涉及到工作，“任老板”雷厉风行和讲求细节的一面就暴露无遗了。任正非对普通员工很温和，对高层主管却很苛刻，很多高管都有过因工作失误被严辞斥责的境遇。
危机意识强，做事执着是任正非的最大特点之一。华为运气好的是赶上了中国经济大发展的历史机遇，通讯设施的更新创造了巨大的潜在市场，但要把潜在市场化为现实的订单却需要付出太多的努力。在竞争空前激烈、变化日新月异的高科技行业中没有喘气的机会，落后就意味着死亡。任正非自己承认当初选择通信产业是出于幼稚，只知道市场巨大、前景广阔，没想到竞争对手如此强大，技术创新如此快速。跨国企业一般都有至少几十年的历史和技术积累，积累了几十年的资本、人脉和品牌，而华为从零起步，不得不在夹缝中寻求生存的机会，从偏远农村的低端市场做起，其艰难可想而知。