是已经进入了公司管理层？现在的职位你是否还满意呢？
【指点迷津】
一个管理体制完善的企业，员工根本不用担心上司不清楚自己在做些什么事情。因为公司对职员的职能分工是十分细化的，每个人都有自己负责的工作与职责，相反的如果是一个体制不健全的公司，那你就只有两个选择了，要么赶紧离职走人，要么把自己变成超人。
当你已经清楚老板是谁的时候，想要吸引他的注意力，其实也很简单。只要你努力地工作，充分运转起自己的头脑，做出几笔完美的单子，自然就会吸引老板的眼球了。但是要记住，并不是所有老板都会喜欢同样的一种员工。世界上并不是只有一个老板，每个老板的性格也是大不相同的，所以不同的老板有不同的用人准则，这个就完全是因人而异了。
所以每一位职场中人都不必枉费心思去猜老板会看中怎样的员工了，这其实是一个无解的题，理由刚刚说过，所以有这个时间还不如多为自己充充电。
【黄金悟语】
其实对于一个员工而言，能否入得老板法眼，除了员工自身条件之外，老板的修养也是不可或缺的重要环节。
其实每个人都有自己的心思，初到一个新地方，总是会小心翼翼的。这就是一段摸索期，同时也是对新环境的适应期。作为新晋员工，我们需要做的就是先了解公司的架构和各部门职能，然后找到和自己关系最紧密的，也就是说自己的主管。
记住一句话，不要管他到底是什么职位，只要现在他是的你顶头上司，OK，那就是你的“Number One”了，加油去搞定他！