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第三章 压力效率,如何掌控(10)

是为了生计在战斗,在这么激烈的竞争中总会在某个阶段,你突然意识到自己的上进心已经被诸多的琐事所羁绊,对一直热爱的工作产生了松懈,而过往的成功经验转眼间已经成为绊脚石……于是在很多商业讲座中会经常有一个“茶满了”的具有禅意的故事让不少人感触颇深。

    其实我们自己的心态还是要由我们自己来决定,放空总不能被动地等待,也需要我们经常主动为自己放空,时不时地主动“架空”自己。

    【案例链接】

    章亮是一个职业的基金经理人。他认为基金是一个不断与时间、绩效赛跑的行业,只有不断拜访公司、勤读研究报告,才是创造绩效的不二法门,他也以这句话自勉,作为自己工作的座右铭。当初入行的时候带章亮的老师告诉过章亮,创造基金绩效必须靠经理人的判断,通过不断拜访公司,除了可以与各产业公司高级经理人互动外,更可以训练出自己具有嗅出财报上看不到的蛛丝马迹的能力。训练久了自然形成经验,通过这些经验累积出“产业敏感度”,才能事先洞析产业景气循环,甚至领先市场早一步发现潜力股。而入职许久之后的章亮已经和自己的老师一样变成了典型的工作狂人,如果项目拿到手里不一口气忙完,绝对不会停下来的。上班时间忙,工作餐都是让同事给带到办公室三口两口吃完,之后立刻就开始接着忙活,下班时间到了同事们一个个都下班走了,章亮还是低头忙碌一直到深夜。而需要出去会见客户的时候,更是连吃饭都顾不上地一家接着一家考察。连客户都觉得实在过意不去,一定要章亮先休息好了再谈工作。工夫不负有心人,章亮的努力也有了回报,工作可以说是蒸蒸日上。章亮更加相信努力工作必定会有回报,更是没日没夜地工作。家人和朋友们都劝章亮要注意劳逸结合,适当地给自己放松下。可是章亮却根本就没往心里去,他认为工作就是自己最好的放松。