第三章 压力效率，如何掌控（5）
你擅长为自己的工作作一个计划吗？
通常在每年的岁尾之时，我们都会为自己作一个年终总结，来总结一下上一年的工作。在年终总结之后，我们还会再为自己作上一个未来的工作计划，为自己制订一下未来的工作目标、工作内容和要达成此目标所做的事情。
这个工作计划并不是简简单单地写写就可以的，要考虑到很多因素，自身的能力、工作单位的情况、未来一年可能存在的变数等等。
而一个良好的工作计划会为我们的工作带来事半功倍的效果，试想一下当你自己对未来的工作都没有一个计划的时候，你工作起来又怎么可能会有明确的方向呢？
你会按照自己的计划来进行吗？
现在，计划制订出来了。接下来就是去执行的问题了。很多时候我们会说计划赶不上变化，其实这也不过是一种托词而已。既然已经有了计划，为什么不能严格去执行呢？
固然现实中会有很多变数，但是我们要记得，我们制订计划的时候本就要考虑到很多的情况，既然如此，为什么还要把一些变数作为自己不能严格执行计划的借口呢？
你会为自己的工作排序吗？
现在你说，我知道了工作要有顺序，要为自己安排好“1234”。那么你能做好吗？领导告诉你这件事很着急，你想，好吧，我要先解决这件事。领导又告诉你，这件工作要抓紧完成，你又想，好吧，这件事我得先完成。结果领导又说了，手头的事先放一放，先把这件事搞定。这个时候你是不是开始觉得头疼了？已经有点不知道该怎么去做了吧？到底要先做哪件事呢？这个时候你还能够冷静下来为自己安排下工作顺序吗？
在面对一堆繁杂的工作