增加自己成功的机会，但力量有必要更集中一点。他们就像手持霰弹枪，什么目标都想达到。只要不产生焦虑，这样做还算没什么不好，如果得分落在此组，最好心中谨记，成就的品质比成就的数量还重要，如果能好好确定方向，成功就会到来。
⑤得分很高者
通常年龄较轻，急于赚钱，并很在意别人对自己的看法。由于他们比较没有安全感，所以容易胡乱忙，各种目标都想达到。有的人比较幸运，会误打误撞闯出一片天空来；但多数人总是忙得忽略了不错的成功机会。如果你的得分落在此组，不妨与专家谈谈，或许你的成就动机强烈，但却欠缺必要的知识和方向。
解释与说明
从小，我们都是以心理学的“增强作用”（Reinforcement）来积累经验，建立信心。不管是获得奖状，考100或加薪，成就都可以带来正面的增强作用，增加自信。
但是成功的人都知道，仅仅设定目标并设法达到，并不能保证带来成功，重要的是要设定并达到“对”的目标，好让自己更接近成功。
商界老手都相信，企求成就是一个人的自我期许，为了做事情有方向并能审视自己的进展情形，这些专家建议，最好每12个月就设定一些实际并有重心的目标，按部就班去做，目标若没有重心，力量就会分散，成就也会显得凌乱而没有方向。
国外的测验结果显示，在成功的人当中，得分高并不代表最有成就。事实上，最成功的人在一年当中成就的事项不一定很多。成就太多或成就的种类太多样化，和个人是否急于赚钱有关，这种人也很在意在商业世界中的自我形象。如前述出现最多和最少的成就统计显示，很明显的，最成功的人最常达到的成就多与他们的工作有关。也就是说，他们把精力集中于某一方面，且不觉得有必要改变方向。