能，而是寂静的蓄势
“社会上一时出现些什么，不要去追赶时髦、去追逐热闹，年轻人就要甘于寂寞，在默默无闻中奋斗、努力，当你终于做出了一番成就时，人们就会知道你的存在，那时你就不会寂寞……”这是老舍先生曾写过的一篇文章《要甘于寂寞》中的话。他道出了成功的秘诀，那就是要甘于寂寞。
盛大公司的总裁陈天桥，在1993年以优异的成绩从复旦大学提前毕业，被分配到陆家嘴集团公司，他第一次体验了人生巨大的落差，品尝到寂寞的滋味。他的工作很简单，就是每天在一个小房间里放映有关集团情况介绍的录像片，这一放就是10个月。在这10个月的时间里，陈天桥根本无法去跟别人谈论自己的远大理想，也没办法在简单的放映工作中施展他的抱负。
陈天桥很快就意识到这种不为人知的寂寞是磨炼意志的绝佳机会。在这段时间，他潜心读书，为他后来独特的管理风格奠定了基础。10个月之后，正赶上集团下属的一家企业有个干部挂职锻炼的机会，集团选定陈天桥担任那家有着200多人企业的副总经理。在挂职锻炼期间，来自复旦大学经济系的专业教育让他拥有出色的战略眼光，而甘于寂寞让他克服了一般年轻人好高骛远、不脚踏实地的缺陷。
“我认识到，无论有怎样的抱负，首先是要社会接受你，而不是你去要求社会来适应你，这是当时一个很大的收获。”陈天桥说，“在我当时这样一个年纪，这样一个背景，我能耐得住10个月的寂寞，躲在一个小房间里放录像，我自己感觉这对后面的年轻人还是有所启示的。很多年轻人觉得自己如何如何，要干这个，要干那个，但无论干什么，首先要适应环境，而不是等着环境来适应你。”