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贸然介入同事的冲突,自找麻烦

慎和考虑周全。首先要确定自己介入之后究竟有多大作用,能否让局面有所改观,也就是掂量清楚自己的分量,然后再决定是否出这个头;其次,要注意与当事人双方的沟通与协调,以免自己成为转嫁矛盾的对象,把战争的双方都得罪了,腹背受敌;再次,要注意争取大多数人的理解和支持,相信公道自在人心。有了大多数人的支持,自己就能发挥更大的作用,成功地掌控局面。

    故事中的刘慧有着良好的初衷,但在介入冲突的时候,行为非常莽撞,把本来针锋相对的主编和美编双方都得罪了。如果她先向主编委婉地提出自己想尝试一下做封面,多掌握一项专业技能,相信对封面存在的问题心知肚明的主编会顺水推舟,将封面交给她负责。然后,刘慧可以再跟美编沟通,解释自己为什么要把做封面的事儿揽过来,相信美编也能够理解。

    这样一来,既解决了迫在眉睫的封面问题,又赢得了包括主编、美编和其他同事在内的理解和支持,是两全其美、一举多得的好事。但刘慧先是直截了当地指出封面的缺陷,要求换自己来做,得罪了主编,然后又没与美编及时沟通,引起美编的误解,局面就非常不利了。

    在介入同事的冲突之前,还需要注意的一点就是,不要被别人利用,成为他人排斥异己、发动办公室战争的工具。有正义感的人由于一时冲动、感情用事,非常容易犯这样的错误,结果让自己陷入办公室战争的泥潭当中。

    陆和清所在部门的主管是个作风非常霸道的人,下面的员工尽管对他看不惯,但都敢怒不敢言。不久前,一个同事在体检时查出得了肿瘤,需要住院治疗。同事向主管请假,主管竟然以近期工作任务重为由,要求她下个月再请假,暂时坚持一下。

    因为肿瘤还没确定究竟是良性的还是恶性的,延迟治疗可能有生命危险。主管的做法让很多人都义愤填膺,却又无可奈何。陆和清头脑一热,找到这个同事商量,然后以她个人的名义,由陆和清主笔,给老板写了一封申诉信。

    陆和清觉得老板看到这封如泣如诉的申诉信,一定会出面主持公道,所以很为自己的英雄气概得意。但让他始料不及的是,这封信落到了另一个中层干部的手里,由于他与陆和清的主管有很大的矛盾,刚好抓住了把柄,就借题发挥,把事情越闹越大,希望借此来打击陆和清的主管。陆和清和其他同事都被卷入其中,成为办公室斗争的工具和筹码了。

    事到如今,陆和清才懊悔起来,自己一时冲动,考虑不周,闯下了大祸,不但自己被人利用,还牵连了这么多的同事。他不知道这件事究竟会怎样收场,每天都提心吊胆、战战兢兢,发誓以后不再乱出头了。