第四节 改善员工的心态造就和谐氛围

对手。随着企业进入快速发展的历史时期，发展机遇和市场挑战共存，当企业面临激烈的市场竞争时，为了维护企业长远发展和客户的利益，有时需要做出重大经营战略调整和管理变革，甚至需要牺牲一些员工的眼前利益。只有处在这种富有朝气、和谐氛围下的员工，才能够理解和支持企业做出的抉择。企业也只有在得到大多数员工的理解和支持的条件下，推进各项具体工作，才能够做到企业全体员工心往一处想、劲往一处使，挺身而出，迎着困难上，为企业担负起责任，努力完成好自己的各项任务。这也是企业在发展过程中对员工管理的一种理想追求。