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第四章 如何提高团队服务能力(8)

是服务员记错了,本来你要是红烧鱼,端上来的却是酸菜鱼。在饥肠辘辘的情况下进入餐厅,可是端上来的东西却和点的不一样,如果是你,你肯定也很不高兴。

    (8)账单出错

    案例

    有次跟朋友一起吃饭,朋友结账时把账单上上下下、左左右右仔细地看了一遍,才掏出了钱包。

    我问道:“看那么仔细干吗,能看出金子啊?”

    朋友笑了笑:“你还别不信,真的能看出金子。现在这些服务员,粗心得很,经常弄错,不是少几十块钱,就是多几十块钱。有时你退菜了,账单上还给你算上;有时你没点什么酒水饮料,账单上也给你算上;更离谱的是,给你的账单不是你的,而是其他客人的。”

    我说:“还有这事?看来以后得注意了,我以前从来就没有核对过账单。”

    可见,“不是少几十块钱,就是多几十块钱”,甚至连账单跟其他客人的调换这类账单出错的现象都比较常见。

    上述这些问题,在我们的酒店是否出现过?我们是否对出现的问题进行过归类?我想,每一家酒店或多或少都会出现一些问题,不是这样的问题,就是那样的问题。所以作为领班,对于客人的不满,我们一定要及时汇总、关注并反馈。

    另外,我们还有一个重要的任务就是,找到问题的解决方法。表4-2是某餐厅专门针对前厅服务问题设计的汇总表,可供参考。

    表4-2某餐厅前厅服务问题汇总表

    序号问题具体表现及岗位是否培训过或

    要求过原因解决方法

    1迎宾员在引领客人的过程中无微笑、无沟通培训过,无明确要求未监督执行

    2保洁员在营业期间多数时间倚墙而立,看见客人不打招呼未培训,无明确要求无标准及培训