为了避免过分炫耀浪费自己的精力，或者招致别人的嫉妒迫害。
比如，现代职场中，一个重要的原则就是不要跟自己的上级抢风头。有些员工虽然很有才干，但是却不善于自处，常常锋芒毕露地表现自己的才能。
他们常常急功近利地生怕别人不知道自己的本事，于是他们就处处抢风头、勤于表现自己，尤其是在上司有什么不足之处的时候，一旦被他们发现，他们一定要扬扬得意、大张旗鼓地当着众人的面指出来，好像只有这样做才是给上司面子似的。
殊不知，这样的做法，恰恰不会获得上司的器重，而只会招致反感；另外员工的个人能力无论如何强，都应该归于上司领导团队有力的结果，如果弄得自己过于突出，就容易被误认为有“爱出风头”的毛病甚至有“阴谋夺权”的企图。
老魏是一家文化公司的策划，在公司里资格最老，是曾经和老板一起并肩创业的老部下。他为人博览群书，才智过人，颇有创意能力，但是唯一的不足之处是自视清高，常常对别人的提案挑三拣四、指手画脚。
不仅如此，还不管人多人少，不分有无外人在场，常常用激烈的言语和老板争论、辩驳是非，指摘老板的错误、失职，一点儿也不给老板留面子，挑战老板的权威。
终于有一天，在公司内部召开的讨论会上，老魏再次大放厥词，将某个项目的策划失败责任尽皆归罪在老板的头上，使老板颜面全无。
气愤的老板忍无可忍地对老魏说：“我请你是给我干活的，不是请你来做‘太上皇’的，不愿意做的话你就走人吧。”
君子的深藏不露不仅仅是一种策略，也是他们时时刻刻对自己进行高标准、严要求的道德自律的必然结果。
君子之所以要时刻对自己高标准、严要求，是因为他们能够客观地看待自己和他人的优缺点，明白“满招损，谦受益”的道理，所以他们才能居安思危，时刻不忘提高自己的道德修养和为人处世的能力。
深藏不露代表着一个人对社会的体验和对社会的态度，既是高尚道德情操的产物，也是高深处世智慧的结晶，所以常常给人留下高深莫测、城府很深、云烟深处水茫茫的感觉。
深藏不露是君子在社会交往过程中所掌握的一种社交技巧和社交能力，那种大智若愚、大巧若拙、不即不离、不卑不亢、与他人总是保持适当距离的做法，貌似简单平常，其实正是君子人格修炼到极致的结果。
在什么环境下采取什么样的态度、与什么样的人保持什么样的距离，并非是可以靠矫揉造作和一时冲动能勉强得来的。